Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Le risque de fraude
L'analyse des principaux schémas de fraude par cycle
La mise en place de dispositifs de prévention - Les conséquences de la Loi de Sécurité Financière
Les techniques de détection et l'utilisation des outils informatiques modernes
- Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité( AS2310 )
- Contrôle interne des opérations de trésorerie( AS2560 )
- Cartographie des risques de cyber-attaques( AS2660 )
- Atelier pratique : élaborer une cartographie des risques( AT2330 )
- Cartographie des risques fiscaux en IS( FG3260 )
- Cartographie des risques TVA( FT3660 )
- Certificat Audit financier et opérationnel( L-AT6000 )
A qui s'adresse cette formation
Dirigeants, contrôleurs de gestion, risk managers, DAF, auditeurs internes, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.
Toute personne chargée au sein d'une entreprise, association ou collectivité locale, de prévenir et de détecter les risques de fraude.
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique en fraudes internes n'est nécessaire.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Olivier GALLET,
Expert-comptable et Commissaire aux comptes
Après une expérience de plus de 5 ans dans les domaines de l'audit et de l'expertise comptable, il a fondé sa propre structure, le cabinet OGL AUDIT, spécialisé dans la prévention et la détection des fraudes. Il est auteur de l'ouvrage « Halte aux fraudes : prévenir et détecter les fraudes en entreprise » (Ed. Dunod). Il intervient en tant que formateur chez Francis Lefebvre Formation depuis 2005.
Domaines d’expertise :
Des exemples pratiques facilitant l'appropriation des concepts-clés
Une formation animée par Olivier GALLET, auteur de l'ouvrage remis « Halte aux fraudes » (Éd. Dunod)
Une évaluation post-formation pour valider les acquis
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
-
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.