Formation Formateur digital

Intégrer des modalités digitales dans vos formations
Le digital c'est juste « la vie » ! Et la formation n'y fait pas exception.Face à l'éventail des possibles, le formateur doit désormais être capable de sélectionner l'outil digital le plus adapté aux objectifs poursuivis, et le mettre au service de sa pédagogie.Cette formation vous permettra de décrypter les principales solutions de pédagogie digitale, leur intérêt pédagogique et les meilleures conditions de leur utilisation.A l'issue de ces 2 jours, vous connaîtrez la palette d'outils qui s'offre à vous pour digitaliser vos formations en présentiel et en distanciel et vous aurez créé un quiz et une vidéo.
  • NOS FORMATIONS BEST
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Cartographier les possibilités du Digital Learning

Scénariser une ressource pédagogique

Animer avec un outil digital

Produire des capsules digitales

Innover avec le digital

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Cartographier les possibilités du Digital Learning

Définir les termes clés et les usages

Les tendances actuelles du digital

L’impact du digital sur le monde de la formation

INSTANT'DÉCLIC: l’apprenant de demain

Catégoriser et différencier les modalités digitales

Une modalité, une intention

Leviers d’efficacité des outils

OUTIL-CLÉ: la matrice des solutions digitales

Validation : challenge digital entre équipes

Scénariser une ressource pédagogique

Utiliser le storytelling

Choisir l'histoire, le voyage

Les bonnes pratiques de scénarisation

OUTIL-CLÉ: le storyboard

Scénariser des formats variés

Quiz, évaluation formative, jeu

Les clés d’une vidéo apprenante

CAS PRATIQUE : scénario d'une capsule

Validation : pitch ludique et engageant

Animer avec un outil digital

Mettre en dynamique un groupe à distance

Les leviers de l’engagement apprenant

Fédérer une communauté d’apprentissage

ACTION : expérimenter un world-café

Digitaliser le présentiel

La palette d’activités pédagogiques

La posture de l’animateur digital

ACTION : animer une séquence digitale

Validation : mon plan d’actions personnalisé

Produire des capsules digitales

Produire un quiz

Quiz et évaluation

Sondage et engagement

OUTIL-CLÉ: Google Form, Socrative, Sentimy

Créer une vidéo

S'appuyer sur PowerPoint

Impact visuel et animation

CAS PRATIQUE : production d'un tutoriel

Validation : j’achète !

Innover avec le digital

Automatiser la veille technologique et pédagogique

Les sites incontournables

Intégrer un nouvel outil

ACTION : pédagogie inversée sur une modalité innovante

Structurer un parcours blended

Analyse des besoins

La proposition du dispositif

ACTION : créer une architecture pédagogique

Validation : lancer sa dynamique d’innovation

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

A qui s'adresse cette formation

Formateurs occasionnels ou professionnels - Ingénieurs pédagogiques - Responsables pédagogiques ou de formation - Tuteurs - Facilitateurs.

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Se former en expérimentant un parcours de formation blended

Présentiel augmenté, échanges des pratiques et capitalisation des savoir-faire

Fiches mémos, fiches méthodologiques et nombreux outils disponibles

Production d'une vidéo et d'un quiz adaptés à vos formations

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • - - Session garantie
A DISTANCE
  • - - Session garantie