Formation ESMS : les spécificités comptables du secteur social et médico-social

Mettre en oeuvre les mécanismes et les particularités comptables spécifiques aux établissements et services médico-sociaux (ESMS)
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les spécificités de la comptabilité dans le secteur social et médico-social

Appliquer les techniques de comptabilisation au budget prévisionnel et au compte administratif

Élaborer l'état prévisionnel des recettes et des dépenses et l'état réalisé des recettes et des dépenses

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Interpréter l'instruction comptable M22 et M22bis

La convergence des référentiels comptables M22 et M22 bis

Les nouveaux règlements comptables ANC 2018-06 et 2019-04

Les plans de compte ESMS du privé et du public

Intégrer les spécificités comptables du secteur social et médico-social

Les obligations comptables de l'établissement et de l'association gestionnaire : Les obligations inscrites dans le CASF

Les écritures spécifiques

les comptes de liaison

Le traitement des subventions

Les provisions réglementées

Les fonds dédiés

Le financement des investissements et du besoin en fonds de roulement

La cession des immobilisations et la comptabilisation de la plus-value

L'enregistrement de la provision pour congés payés et du CET

Le traitement des dépenses rejetées

Exercices pratiques : les écritures comptables spécifiques

L'affectation des résultats

Les écritures de clôture et d'affectation des résultats (Les comptes de report à nouveau et de réserves réglementées)

Les modalités spécifiques d'affectation des résultats dans le cadre des comptes administratifs

Les modalités spécifiques d'affectation des résultats dans le cadre de l'ERRD

Étude de cas : exemples d'affectation des résultats d'un ESMS

Cerner le budget prévisionnel et le compte administratif

Le budget prévisionnel

Les virements de compte à compte et les modifications budgétaires

La présentation du compte administratif

Présenter la partie comptable de l'EPRD et de l'ERRD

Présentation des comptes de résultats prévisionnels de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD)

Présentation de l'état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD)

Etablir les liens entre les états comptables et les états financiers et budgétaires

Les états financiers consolidés au niveau de l'entité juridique du gestionnaire

Distinction entre bilan de l'association et bilan de l'établissement ou du CPOM

Le bilan comptable et le bilan financier

L'incidence financière de l'affectation des résultats comptabilisés

Exercice de synthèse : analyser le bilan comptable et financier d'un établissement

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Directeurs ou Directeurs adjoints d'établissement - Dirigeants d'association gestionnaire - Cadres en établissement ou service social ou médico-social - Toute personne non comptable impliquée dans la gestion d'un établissement

Pré-requis de la formation

Avoir connaissance des principes de comptabilisation selon le PCG ou avoir le niveau de la formation :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Chaque participant est invité à apporter ses propres documents pour les étudier au cours de la formation

Alternance d'exposés dynamiques et d'exercices pour une appréciation pragmatique des spécificités de la comptabilité en ESMS

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • - - Session garantie