• Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Banque-Assurance
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Banque-Assurance
    • Nos certificats et diplômes
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Avocat
    • Juriste
    • Responsable paie
    • Responsable RH
    • Formation catalogue en intra
    • Formations internationales
    • Formations sur-mesure
    • Le pack compétences +
    • Notre offre digitale
    • Espace pédagogique
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Avocat
    • Juriste
    • Expert Comptable
    • Responsable paie
    • Responsable RH

Engagements de retraite et avantages au personnel en normes IFRS (IAS 19 R)

Objectifs de la formation

Être en mesure d'évaluer les avantages au personnel et de les comptabiliser.Comprendre les modalités de calcul des engagements de retraite en fonction du type de régime. Savoir comptabiliser les engagements de retraite dans les états financiers en normes IFRS et en règles comptables françaises (comptes sociaux et comptes consolidés).

Programme

Les droits : la notion de passif social

Définitions contenues dans la norme IAS 19 R : avantages à court terme, avantages à long terme, indemnités de fin de contrat, avantages postérieurs à l'emploi...
Exemples :
les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) ou de Départ à la Retraite (IDR) ;
les gratifications pour ancienneté ;
les régimes de retraite à prestations définies ;
les mutuelles avec prise en charge par l’employeur d’une partie de la cotisation pour les retraités ;
le CET (Compte Épargne Temps).

Contenu de la norme IAS 19 R

Régime de retraite à cotisations définies ou à prestations définies ?
Méthodes de calcul de l'engagement (méthodes actuarielles dites des unités de crédit projetées).
Rôle des actifs de couverture (ou de régime).
Variables fondamentales de suivi de l'engagement de retraite.
Comptabilisation de l'avantage accordé aux salariés.
Comparaison avec les principes comptables français qui continuent à autoriser la méthode du corridor.
Illustration : le calcul d'une Indemnité de Fin de Carrière (IFC) selon les règles françaises

Capitalisation et valeur actuelle

Probabilité d'avoir à verser une Indemnité de Fin de Carrière (IFC).
Capitalisation : définition ; taux ; formules.
Actualisation : définition ; taux ; formules.
Illustration : évaluation d'une Indemnité de Fin de Carrière (IFC) et d'un engagement en régime additif en droit

Comparaison avec les autres avantages du personnel

Informations à fournir dans les notes annexes

Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Elargir
Approfondir
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
A qui s'adresse cette formation

Actuaires, comptables expérimentés, responsables comptables et financiers, contrôleurs de gestion, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.

Pré-requis
Connaissances générales des principes comptables sous le référentiel IFRS ou niveau de la formation « Principes essentiels des normes IFRS » (CN1090).
Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Jean-Jacques JULIAN,

    Commissaire aux comptes

    Diplômé de Dauphine, d’un DESS de Finance d’entreprises, d’un DEA en Sciences de gestion et d’une

    Maîtrise de Sciences de gestion, il possède une expérience de 20 ans dans les domaines de l’audit et de la

    comptabilité. Auteur de nombreux articles et d’un ouvrage en normes IAS/IFRS, il intervient en tant que formateur en audit et normes IFRS.

  • Pierre HABERT,

    Actuaire

    Membre de l’Institut des Actuaires, Actuaire qualifié et certifié, exerce depuis plus 30 ans dans le domaine de l’actuariat conseil et plus spécifiquement sur les projections et la valorisation des engagements de retraite. Il a commencé sa carrière comme Consultant chez Towers Perrin, a été Fondé de Pouvoir dans la filiale fonds de pension d’Axa avant de créer ANTEEO, société d’actuariat conseil, en 1999.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Formation co-animée par un actuaire et un commissaire aux comptes spécialiste des normes IFRS

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris