L' économie circulaire est au coeur de tous les débats relatifs au développement durable. La loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire tend à réaliser une véritable mutation des modèles de production et de consommation, en obligeant désormais les entreprises à limiter la pression environnementale tout au long du cycle de vie de leurs produits et services. La formation « Économie circulaire en entreprise » permet à toute personne impliquée dans une démarche de développement durable de s'approprier les arguments les plus pertinents pour convaincre sa direction de réviser son business model et de structurer un projet de transition vers l'économie circulaire, adapté aux enjeux de pénurie des ressources et de compétitivité mis en exergue par la crise écologique et économique actuelle.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Conceptualiser les domaines d'actions d'une démarche d'économie circulaire
Définitions et concepts associés à l'économie circulaire (cycle de vie, éco-conception, achat responsable, économie de la fonctionnalité...)Explication et illustration des 7 piliers de l'économie circulaire selon l'ADEMEInteractions et complémentarité des acteurs de la chaine de valeurConstruire un plan d'actions pour intégrer l'économie circulaire dans le fonctionnement de son entreprise
Repenser ses relations avec ses fournisseursAllonger la durée de vie de ses produitsRéduire ses déchets en productionPérenniser son business modelQuid d'un référentiel Système de management de projet d'économie circulaire (présentation rapide de la norme XP X30-901)Communiquer sur son engagement et faire reconnaitre ses efforts
Impliquer l'ensemble des collaborateursFédérer ses fournisseursCommuniquer à l'égard de ses clients : le marketing vertTransfert
Les points forts
Formation animée par un expert en RSE qui partage son expérience dans la construction de démarches développement durable/économie circulaire dans les entreprises
Échanges et documentation sur les meilleures pratiques en matière d'économie circulaire
Pédagogie très participative avec un atelier fil rouge dédié aux actions à mettre en œuvre dans son entreprise pour intégrer l'économie circulaire à ses process
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables RSE - Responsables QSE - Responsables des services généraux - Responsables de production - Responsables achats – Responsables de projets - Tout collaborateur intéressé par les problématiques d'économie circulaire souhaitant participer à une démarche de transition dans son organisation : industries, activités tertiaires, services, commerces, collectivités, administrations
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
Vos avis sur la formation
FAQ
Comment se former à l'économie circulaire ?
Pour vous former aux enjeux sociétaux, économiques et juridiques de l'économie circulaire et de la transition écologique, la formation économie circulaire en entreprise proposée par Lefebvre Dalloz Compétences est idéale. Elle vous permet de réfléchir à un nouveau modèle économique pour votre entreprise et de procéder à certains ajustements pour rendre vos pratiques plus vertueuses. Au cours de la formation, vous apprenez les principes de base de l'économie circulaire, tels que l'allongement de la durée de vie des produits, la réduction des déchets et l'éco-conception. Des études de cas réels vous permettent d’élaborer un plan d’actions afin d’intégrer l’économie circulaire dans vos process internes.
Pour participer à cette formation sur l’économie circulaire, aucun prérequis n’est exigé. Celle-ci s’adresse ainsi à tous les professionnels désireux d’en savoir plus sur l'économie circulaire et notamment aux responsables RSE, aux responsables QSE, aux responsables de production et aux responsables des achats.
Quels sont les métiers de l'économie circulaire ?
Tous les secteurs et toutes les entreprises sont impactés par l'économie circulaire. Aujourd'hui, de nombreux métiers adoptent les principes de ce modèle économique et d’autres sont créés pour faciliter la transition écologique des entreprises. Parmi les métiers de l'économie circulaire, il y a notamment le responsable développement durable. Celui-ci est chargé de mettre en place des stratégies et des actions pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans leur entreprise.
L'éco-concepteur, quant à lui, est responsable de la conception de produits ou de services prenant en compte les principes de l'économie circulaire tels que l'éco-conception, la durabilité et la réutilisation.
L’expert en gestion des flux de matières se spécialise dans la gestion des flux de matières et des déchets, en maximisant la réutilisation, le recyclage et la valorisation des ressources.
Le consultant en transition écologique accompagne les entreprises dans leur transition vers un modèle économique plus vertueux, en proposant des stratégies et des solutions adaptées.
De nouveaux métiers ont également vu le jour comme celui de responsable RSE, de responsable QSE ou encore de responsables de la supply chain durable. Qu’ils soient nouveaux ou qu’ils s'adaptent aux nouvelles exigences en matière de respect de l'environnement, les métiers de l’économie circulaire sont nombreux et offrent des opportunités durables.