Objectifs et compétences visées de la formation
S'approprier les fondamentaux des droits individuel et collectif du travail
Adapter ses décisions aux situations concrètes
Distinguer les rôles des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise
E-Start
Programme de cette formation
Recruter et intégrer les collaborateurs
Mener les entretiens
Identifier les éléments de rémunération
Optimiser le temps de travail et faire face aux demandes de congés
Veiller à la santé et à la sécurité de ses collaborateurs
Comment réagir à une situation de harcèlement ?
Contrôler, sanctionner et maîtriser les modes de rupture du contrat
Gérer un représentant du personnel dans son équipe
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Managers et cadres ayant peu ou pas de connaissances en droit du travail et confrontés à des situations de gestion d’équipes et de collaborateurs
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Favorise la cohésion d'équipe
Permet l'acquisition simple et fluide de connaissances en droit social et RH
Encourage les échanges et confrontations d'idées
Permet la transmission des connaissances de manière ludique et interactive
Mobilise des connaissances existantes
Facilite le droit à l'erreur, essentiel dans l'apprentissage
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation