Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier les règles à intégrer lors de la négociation, la rédaction à la fin du contrat
Aménager les responsabilités
Rédiger les clauses relatives aux données personnelles
E-Start
Programme de cette formation
Rappeler le contexte issu du RGPD
Intégrer les règles adéquates lors de la phase préparatoire du contrat
Adapter les clauses en fonction des acteurs concernés lors de la rédaction du contrat
Adopter les mesures adéquates en fin de contrat
Examiner la répartition des responsabilités
Cerner la place du mécanisme assurantiel
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Délégués à la protection des données (DPO/DPD) - Avocats - Toute personne s'intéressant à l'économie de la data et/ou en charge de la conformité de traitements de données personnelles
Pré-requis de la formation
Avoir une connaissance de la réglementation issue du RGPD ou avoir suivi la formation :
Acquisition d'une méthodologie en fonction de la catégorie de contrat sous le scope du RGPD
Les participants sont invités à apporter leurs documents pour une approche concrète
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - Session garantie