Formation Droit de la construction : les fondamentaux

Acquérir les bases en matière de droit de la construction

4.7/5 ( 13 avis)
Session garantie 1 jour Présentiel Fondamentaux
tealium

Le droit de la construction s'articulant autour de l'acte de construire, la formation « Droit de la construction : les fondamentaux », décortique l'opération de construction en elle-même et permet de s'interroger sur le montage le plus approprié à l'opération envisagée.La formation revient également sur les missions des différents acteurs qui participent à la réalisation matérielle de l'immeuble et garantissent les risques de la construction.

Objectifs pédagogiques

Définir les notions déterminantes du droit de la constructionExaminer les différentes responsabilités et obligations liées à la constructionIdentifier les différentes polices susceptibles d'être souscrites dans le cadre de la construction

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Définir les notions déterminantes du droit de la construction

Distinguer les acteurs de la construction, leur statut et leur responsabilité

Maître d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage, Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), Maître d'ouvrage délégué (MOD)Constructeurs, Sous-traitants, Fabricants
  • Auto-positionnement : cartographier ses connaissances en matière de droit de la construction.

Identifier les différents montages de l'opération de construction

Entreprise générale, contractant généralAllotissementContrat de construction de maison individuelle (CCMI)Vente en l'état futur d'achèvement (VEFA)Vente d'immeuble à rénover (VIR)
  • Partage d'expérience
Examiner les différentes responsabilités et obligations liées à la construction

Analyser les responsabilités avant réception

Responsabilité de la maîtrise d'œuvreResponsabilité de l'entrepreneur
  • Partage d'expérience

Distinguer les responsabilités lors de la phase de réception

Réception tacite et réception judiciaireRéserves à réception
  • Partage d'expérience

Mettre en œuvre les garanties après réception

Responsabilités décennalesResponsabilités pour dolAutres responsabilités
  • Partage d'expérience
Identifier les différentes polices susceptibles d'être souscrites dans le cadre de la construction

Définir les polices de responsabilité civile professionnelle

Notion de police facultativeNotion de garantie « Tout sauf »Incidence des clauses d'exclusion sur la mobilisation des polices de maître d'œuvre / réalisateurs
  • Partage d'expérience

Relever la portée de la couverture de la « tous risque chantier » (TRC)

Notion de couverture en TRCIncidence de la souscription pour compteLa garantie obligatoire de la responsabilité civile décennaleLa garantie facultative du sous-traitantLa garantie de bon fonctionnementLa couverture des désordres intermédiairesLa garantie des dommages immatériels
  • Partage d'expérience

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Approche transversale des notions clés et enjeux pratiques du droit de la construction

À qui s’adresse cette formation ?

Avocats - Responsables de programmes immobiliers - Juristes immobilier - Maîtres d'ouvrage - Promoteurs - Sous-traitants - Quasi-constructeurs - Assureurs

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.7/5
13 avis de consommateurs
30/11/2023

Formation qui a totalement répondu à mes attentes! L'ensemble des points ont été abordés avec des échanges tres constructifs

ISABELLE B.
30/11/2023

RAS

SANDRA T.
21/06/2023

Accueil et environnement trés agréables et propices a une bonne formation en pleine écoute et concentration.

ERIC S.
21/06/2023

Contenu concret

NADINE D.
21/06/2023

Très intéressant et pratiqueGros coup de coeur pour le lieu de la formation et son organisation

ELISE M.
11/12/2022

Contenu de la formation en totale adéquation avec le programme. Formatrice parfaite avec de la pédagogie et des exemples concrets. La prise en charge (salle, accueil...) était très correcte. Le report de la formation et le changement d'animateur sont un peu décevant, on sait quand on est formateur que l'on améliore au fur et à mesure des formations son support.Reste le coût quand on vient de province.

SANDIE C.
11/12/2022

très clair et complet

NOEMIE M.
14/12/2022

- Formation décalée une 1ère fois- Intervenante prévenue 4 jours avant pour remplacer l'intervenant prévu initialement- Pas de support papier de la présentation afin de prendre des notes- Formation globalement très décevante en raison du manque de temps de préparation pour l'intervenante (qui était très bien et a fait comme elle a pu)- Support écrit peu précis et peu didactique, avec des erreurs

STEPHANIE C.
02/07/2022

Bien

anonymous a.
18/03/2022

Les contenus des formations sont très denses, sur une journée entière il est pour moi difficile d'assimiler tout le contenu. A mon sens, des formations en demi-journée, permettraient de mieux assimiler.

anonymous a.
18/03/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

formation complète

anonymous a.
18/03/2022

Je n'ai pas de commentaires. J'ai vraiment apprécié la formation qui fut très claire et a répondu à mes questions.

anonymous a.

FAQ

Pourquoi se former aux fondamentaux du droit de la construction ?

Le droit de la construction est un domaine complexe régi par des règles spécifiques. Pour pouvoir intervenir dans ce domaine, il est donc indispensable de se former aux fondamentaux du droit de la construction. Pour cela, Lefebvre Dalloz Compétences vous propose la formation aux fondamentaux du droit de la construction.

Cette formation est spécialement conçue pour vous permettre de maîtriser l'ensemble des enjeux majeurs du droit de la construction, quels que soient votre rôle et votre domaine d'activité. Elle vous permet d'avoir une vision globale des différents aspects du droit de la construction, tels que les montages juridiques, les assurances, les responsabilités, les litiges et les procédures. Vous êtes ainsi en mesure de mieux appréhender les spécificités du secteur et d'optimiser vos prises de décision.

Accessible sans prérequis, la formation en droit de la construction s’adresse à tous les professionnels intervenant dans le secteur immobilier et de la construction : avocat, responsable de programmes immobiliers, juriste en immobilier, maître d'ouvrage, promoteur, sous-traitant ou encore assureur.

Quels sont les thèmes abordés au cours de la formation droit de la construction ?

Au cours de la formation en droit de la construction de Lefebvre Dalloz Compétences, vous abordez les thèmes essentiels du droit de la construction. Vous découvrez notamment les notions clés de ce domaine et vous apprendrez à identifier les différents acteurs de la construction (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, sous-traitants, etc.), ainsi que les montages juridiques tels que la VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) et le CCMI (Contrat de Construction de Maison Individuelle).

Vous découvrez également les responsabilités des différents acteurs (entrepreneurs, maîtres d'œuvre, etc.) et les obligations liées à la construction avant, pendant et après la phase de réception des travaux (réception tacite, réserves, etc.). Enfin, vous déterminez les assurances obligatoires qui doivent être souscrites (assurance décennale, etc.) et les garanties complémentaires qui peuvent être nécessaires pour sécuriser vos projets.

Pour aller plus loin, vous pourrez suivre d'autres formations dans le domaine du droit de la construction et notamment notre module sur l’actualité de l’assurance construction.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
1 jour
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Repas inclus (en présentiel)
1 000 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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