Le DPO « Délégué à la Protection des Données personnelles » (DPD) , est le chef d'orchestre de la conformité en matière de données personnelles . Qui peut être en charge de cette fonction ? Comment le DPO doit-il être intégré dans l'entreprise ? Quelle est sa responsabilité ? Quelle est l'étendue de ses missions ? La formation « DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du délégué à la protection des données personnelles » dresse le profil et liste les compétences requises de cet acteur incontournable de la protection des données personnelles en conformité avec le RGPD.

Objectifs et compétences visées de la formation

Définir le rôle du DPO dans l’entreprise

Examiner son mode de désignation et ses responsabilités

Cerner les missions du DPO

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Fondement : accountability et fin des déclarations préalables

Accountability : philosophie de la conformité dynamique et responsabilisation des acteurs (responsable du traitement et sous-traitant)

Conséquence immédiate : fin des déclarations préalables à la CNIL

Principaux outils de la conformité dynamique : analyse d'impact à la protection des données (AIPD), DPO

Désignation d’un DPO interne, externe ou mutualisé

Cas dans lesquels la désignation du DPO est obligatoire (UE et États membres)

Conditions et modalités de la désignation (qualifications et compétences requises)

Choix entre la désignation d’un DPO interne, externe ou mutualisé, désignation dans un groupe

Mise en situation : désignation du DPO auprès de la CNIL et en interne

Statut et responsabilités des DPO

Statut et responsabilités du DPO interne/du DPO externe ou mutualisé

Étude de cas : mise en cause de l'entreprise et violation de données, quelle responsabilité du DPO ?

Rôle du DPO

Pilotage de la mise en conformité : DPO chef d’orchestre de la mise en conformité, DPO et comité de pilotage

Conseil de l’organisme afin qu’il se maintienne en conformité/bilan annuel

Atelier « Acteur clé » :

Positionnement du DPO par rapport à la direction de l'entreprise, indépendance et/ou lien hiérarchique ?

Différences entre un DPO désigné auprès de la CNIL et un référent RGPD non désigné auprès de la CNIL

DPO du RT et du ST

Identification du responsable du traitement (RT), du responsable conjoint et du sous-traitant (ST)

DPO du RT/DPO, du ST

Missions du DPO

Information et conseil du RT ou du ST

Contrôle du respect du RGPD et des autres dispositions en matière de protection des données

Conseil sur l’analyse d’impact/coopération et point de contact avec l’autorité de contrôle

Identification, évaluation et préconisations avec le RSSI des mesures organisationnelles et techniques de sécurité

Point de contact des personnes concernées pour l’exercice des droits

Sensibilisation et formation, communication interne et externe (missions complémentaires)

Quiz interactif : les missions du DPO

Cadre du pilotage : moyens mis à la disposition du DPO

Participation à toutes les questions de protection des données

Ressources pour exercer ses missions/accès aux données à caractère personnel, formation continue

Début de mission : l'audit de maturité de l'organisme

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Délégués à la protection des données (DPO/DPD) - Directeurs de services informatiques (DSI) - Avocats - Toute personne s'intéressant à l'économie de la data et/ou en charge de la conformité de traitements de données personnelles

Pré-requis de la formation

Avoir une connaissance des bases en protection des données personnelles ou avoir suivi la formation :

Les plus

Les points forts de cette formation sont :

Valorisation de la fonction DPO et de son rôle incontournable

Nombreux échanges et partages d'expériences en fonction des secteurs métiers

Formation animée par un avocat qui adopte une vision transverse de l'entreprise au service de la fonction de DPO

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

PARIS

14 oct. 2022 - Session garantie

S'inscrire

Formation DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du Délégué à la protection des données personnelles