Formation - DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du Délégué à la protection des données personnelles

Exercer le métier de DPO (DPD)
Proposé par
Elegia
Le DPO « Délégué à la Protection des Données personnelles » (DPD), est le chef d'orchestre de la conformité en matière de données personnelles. Qui peut être en charge de cette fonction ? Comment le DPO doit-il être intégré dans l'entreprise ? Quelle est sa responsabilité ? Quelle est l'étendue de ses missions ? La formation « DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du délégué à la protection des données personnelles » d'ELEGIA dresse le profil et liste les compétences requises de cet acteur incontournable de la protection des données personnelles en conformité avec le RGPD.

Objectifs et compétences visées de la formation

Définir le rôle du DPO dans l’entrepriseExaminer son mode de désignation et ses responsabilitésCerner les missions du DPO
Programme

Programme de cette formation

1. Fondement : accountability et fin des déclarations préalables

accountability : philosophie de la conformité dynamique et responsabilisation des acteurs (responsable du traitement et sous-traitant)
conséquence immédiate : fin des déclarations préalables à la CNIL
principaux outils de la conformité dynamique : analyse d'impact à la protection des données (AIPD), DPO

2. Désignation d’un DPO interne, externe ou mutualisé

cas dans lesquels la désignation du DPO est obligatoire (UE et États membres)
conditions et modalités de la désignation (qualifications et compétences requises)
choix entre la désignation d’un DPO interne, externe ou mutualisé, désignation dans un groupe
Mise en situation : désignation du DPO auprès de la CNIL et en interne

3. Statut et responsabilités des DPO

statut et responsabilités du DPO interne/du DPO externe ou mutualisé
Étude de cas : mise en cause de l'entreprise et violation de données, quelle responsabilité du DPO ?

4. Rôle du DPO

pilotage de la mise en conformité : DPO chef d’orchestre de la mise en conformité, DPO et comité de pilotage
conseil de l’organisme afin qu’il se maintienne en conformité/bilan annuel
Atelier « Acteur clé » :
positionnement du DPO par rapport à la direction de l'entreprise, indépendance et/ou lien hiérarchique ?
différences entre un DPO désigné auprès de la CNIL et un référent RGPD non désigné auprès de la CNIL

5. DPO du RT et du ST

identification du responsable du traitement (RT), du responsable conjoint et du sous-traitant (ST)
DPO du RT/DPO, du ST

6. Missions du DPO

information et conseil du RT ou du ST
contrôle du respect du RGPD et des autres dispositions en matière de protection des données
conseil sur l’analyse d’impact/coopération et point de contact avec l’autorité de contrôle
identification, évaluation et préconisations avec le RSSI des mesures organisationnelles et techniques de sécurité
point de contact des personnes concernées pour l’exercice des droits
sensibilisation et formation, communication interne et externe (missions complémentaires)
Quiz interactif : les missions du DPO

7. Cadre du pilotage : moyens mis à la disposition du DPO

participation à toutes les questions de protection des données
ressources pour exercer ses missions/accès aux données à caractère personnel, formation continue 

8. Début de mission : l'audit de maturité de l'organisme

Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Avant
Elargir
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :

A qui s'adresse cette formation

Dirigeants - Responsables et Juristes d'entreprise - Délégués à la protection des données personnelles (DPD/DPO) - Responsables conformité, qualité, projets transverses CRM - Responsables marketing - RSSI, DSI - Risk Managers - Toute personne concernée par le traitement des données personnelles

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Valorisation de la fonction DPO et de son rôle incontournable

Nombreux échanges et partages d'expériences en fonction des secteurs métiers

Formation animée par un avocat qui adopte une vision transverse de l'entreprise au service de la fonction de DPO

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniquesNotre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenantUn support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation