Objectifs et compétences visées de la formation
Mettre en œuvre un pilotage fiable du service paie
Etablir une amélioration de la qualité des circuits de traitement de la paie
Traiter la DSN en fiabilisant les pratiques
E-Start
Programme de cette formation
Définir la place du service paie dans l'entreprise
Organiser la performance du service : règles de sécurité
Préparer la saisie des paies
Etablir le suivi post-paie
Analyser les éléments composants la DSN
Etablir un processus de contrôle
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie - RAF - Toute personne amenée à diriger un service paie
Pré-requis de la formation
Il est nécessaire de pratiquer la paie depuis au moins 3 ans
Cas fil rouge permettant aux participants d’expérimenter tout au long de la formation les étapes de la gestion d’un service paie
Pédagogie permettant une mise en pratique immédiate en entreprise
Formation animée par un ancien responsable du service paie d'une grande entreprise
Une collection de sept modules micro-learning sur le thème « Communication opérationnelle pour managers » complète la formation en présentiel
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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