Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Définir la digitalisation de la fonction fiscale
La digitalisation endogène : la digitalisation tournée vers les propres besoins de l'entrepriseLa digitalisation exogène : la digitalisation orientée vers les besoins des tiers (Administration fiscale par exemple)Où en sommes-nous ? Les avancées timides de la digitalisation en France - Les avancées significatives de la digitalisation fiscale à l'étrangerAnalyser la réglementation susceptible d'impacter la digitalisation de la fonction fiscale
La réglementation en vigueur en matière de contrôle fiscal des comptabilités informatiséesLes normes en matière d'archivage électroniqueLes autres normes en vigueur en matière d'archivage électronique (AFNOR NF Z 42 013)Mettre en œuvre d'un projet de digitalisation de la fonction fiscale
Les cinq zones d'attention d'un projet de digitalisation de la fonction fiscaleLes cinq écueils à éviterExaminer les solutions techniques de la digitalisation de la fonction fiscale
Les solutions techniques de la digitalisation endogène : le chatbot fiscal ; les solutions techniques de P2PLes solutions techniques de la digitalisation exogène : les outils facilitant la compliance fiscale - les outils d'appréhension de la donnée fiscale : la « data analytics » - les outils d'analyse du prédictif - les solutions techniques de reporting « augmenté » - les outils de clôture des comptes prédictive - les outils de « Business Network » - la numérisation par OCR - les solutions techniques de robotisation : « le RPA »Adopter la blockchain fiscale : l'étape ultime de la digitalisation de la fonction fiscale
La notion de Blockchain fiscale : le tableau de MERKLELes applications en fiscalité de la Blockchain fiscaleExplorer le Métavers
La mise en oeuvre du Métavers en matière fiscaleLes implications du Métavers dans la fonction fiscaleTransfert
Les points forts
Co-animation par un directeur fiscal et un technicien informatique
Expérience des intervenants en matière de digitalisation de la fonction fiscale
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables fiscaux, comptables et financiers - DAF
Pré-requis
Pratique de la fiscalité nationale et internationale
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
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