Objectifs et compétences visées de la formation
Distinguer les 12 règles essentielles de déontologie
Mettre en pratique les règles de déontologie
Réagir efficacement face à des situations à risque
E-Start
Programme de cette formation
Scène 1
Scène 2
Scène 3
Scène 4
Scène 5
Scène 6
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Agents immobiliers - Administrateurs de biens - Syndics de copropriété - Marchands de liste - Toute personne titulaire d’une carte professionnelle
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n’est nécessaire
6 scènes interactives pour identifier les 12 règles de déontologie
Quiz interactif permettant de tester sa compréhension
Fiches complémentaires et téléchargeables pour approfondir ses connaissances
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation