Objectifs et compétences visées de la formation
Intégrer le cadre juridique applicable à la délégation de pouvoirs
Rédiger une délégation de pouvoirs adaptée
Assurer le suivi des délégations de pouvoirs mises en place
E-Start
Programme de cette formation
Contextualiser la délégation de pouvoirs
Délimiter les conditions de validité de la délégation
Élaborer un schéma de délégation
Encadrer les délégations complexes
Établir la délégation finale
Renouveler les délégataires en fonction de l'évolution de l'entreprise
Mettre en place les mesures de suivi adéquates
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs juridiques - Responsables juridiques- Juristes - Avocats - Toute personne impactée dans la mise en place ou le suivi des délégations de pouvoirs
Pré-requis de la formation
Être confronté dans sa pratique à la mise en place ou au suivi de délégations de pouvoirs ou avoir de solides connaissances en matière de responsabilité pénale de l'entreprise et de ses dirigeants ou avoir suivi la formation :
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation