Formation Cybercriminalité : cadre juridique et gestion des risques

Anticiper et réagir efficacement en cas de cyber-attaque
Les cyberattaques coûteraient plus de 400 milliards de dollars chaque année aux entreprises. Plus de 60% des entreprises françaises auraient été touchées par une cyberattaque. Toutes les entreprises sont exposées, quelle que soit leur taille. Il est indispensable d'accroître la vigilance et de sécuriser les dispositifs internes de prévention et de réaction en cas d'attaque. Cette formation donne des solutions pertinentes pour anticiper et réagir efficacement.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les risques de cyberattaques

Lister les infractions en rapport à la cybercriminalité

Mettre en place des stratégies efficaces pour traiter de la gestion de crise

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Rappeler le contexte de la cybercriminalité et les risques pour l'entreprise

L'étendue du cyber-risque pour les entreprises

Le cadre juridique de la protection

Qualifier les cyberattaques et leur qualification pénale

Infractions spécifiques aux technologies de l'information et de la communication

Atteinte à un STAD

Cybersquatting

Violations de données à caractère personnel

Atelier "Etude de cas " :

Les procédures extrajudiciaires

Les obligations de notification

Infractions dont la commission est liée ou facilitée par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication

Abus de confiance

Escroquerie

Extorsion

Diffamation et injure

Quiz : qualification pénale

Définir la phase 1 du plan d'action : anticiper et se protéger en amont

Sécurité technique

Veille technico-juridique

Gestion des mots de passe et des habilitations

Anticiper la faille humaine : sensibilisation, information et formation des collaborateurs, formalisation des mesures mises en œuvre

Encadrement du recours à des tiers

Etablir un plan de gestion de crise

Plan d'action : gestion de crise

Définir la phase 2 du plan d'action : aspects juridiques de la gestion de crise

Collecte et gestion de la preuve numérique : identification et conservation des preuves accessibles, requête aux fins d'identification, mesures d'instruction in futurum

Actions légale et pénale : plainte, constitution de partie civile, citation directe et actions en référé

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Juristes - Collaborateurs du service juridique - DSI - Compliance officers - Avocats

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire.

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Sylvie Jonas

    Avocate Associée au sein du Cabinet AGIL'IT.

    Avocate en technologies de l'information depuis plus de 25 ans, ses domaines d'expertise sont la gouvernance et la conformité en matière de protection des données à caractère personnel et en sécurité des systèmes d'information, le commerce électronique, les plateformes web et applications, les projets innovants (objets connectés, big data, intelligence artificielle, etc.), ainsi que la cybercriminalité (prévention et actions en cas de crise cyber). Elle est l'auteure de « la Cybercriminalité en 11 fiches et plans d'actions » éd. LGDJ Lextenso et de Digitalization and Control of Industrial Cyber-Physical Systems - Partie « éthique et responsabilité des systèmes cyber-physique » éd. ISTE Science Publishing Ltd. Elle enseigne à l'Université de Paris-Saclay et au DJCE de l'Université de Montpellier.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE