Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
Lister les actions à mener pour faire face aux situations concrètes particulières
S'approprier les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies sprofessionnelles
E-Start
Programme de cette formation
Identifier les compétences générales du CSE en matière de santé sécurité
Animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE de moins de 50 salariés
Distinguer droit d'alerte du CSE et droit de retrait du salarié
Gérer des situations particulières
Réaliser des enquêtes méthodiquement
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Membres de CSE de moins de 50 salariés
Pré-requis de la formation
Avoir suivi la formation :
Simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique « La Chasse aux risques® »
Remise aux participants du « Sécuriguide » d'ELEGIA, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation
Formation à jour des derniers apports législatifs et réglementaires
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - Session garantie
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