Formation CSE : décrypter les enjeux environnementaux pour avoir un impact positif

Comprendre le dérèglement climatique pour faire émerger des actions décarbonées ciblées au sein du CSE
La crise climatique et environnementale est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent s'adapter aux risques physiques, financiers, assurantiels, réglementaires, business et RH qui en résultent. Pour respecter les engagements de l'Accord de Paris, les entreprises doivent adopter des stratégies bas carbone ambitieuses. La loi Climat et Résilience a élargi les attributions des membres du CSE aux enjeux environnementaux. Ils deviennent ainsi les acteurs de cette transformation. La formation "CSE : décrypter les enjeux environnementaux pour avoir un impact positif" est un parcours ludique en 3 étapes, basé sur l'intelligence collective, pour accélèrer la conduite du changement et contribuer à réduire l'empreinte carbone dans sa structure.

Objectifs et compétences visées de la formation

Prendre conscience des enjeux climatiques et des ordres de grandeur de l'empreinte carbone

Calculer son empreinte carbone individuelle

Construire un plan d'actions décarbonées pour le CSE afin de changer les habitudes dans son entreprise

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Prendre conscience des enjeux climatiques et des ordres de grandeur de l'empreinte carbonetitre>

Présentation et tour de table : rôle, maturité climatique et objectifs

Atelier d'intelligence collective (jeu de 42 cartes) pour mieux comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique

S'approprier le défi du changement climatique et la nécessité de réduire son empreinte carbone

Mieux comprendre les ordres de grandeur du carbone

Correctement passer à l'action dans l'entreprise

Calculer son empreinte carbone individuelle

Atelier de calcul de son empreinte carbone individuelle

Le volet diagnostic

Découverte du calcul de l'empreinte carbone

Prise en main de l'outil d'aide à la décision dans la partie engagements, pour comprendre l'impact des leviers sur son empreinte personnalisée

Découverte des autres piliers de la transition écologique

Construire un plan d'actions décarbonées pour le CSE afin de changer les habitudes dans son entreprise

Place des CSE dans la transition écologique, quelle légitimité depuis le vote de la loi ?

Climat et résilience ?

La justice sociale pour l'adaptation des populations et le dialogue social

Gouvernance, obligations des entreprises, transparence d'information et publications

Rappel : les attributions générales du CSE, les consultations ponctuelles et récurrentes, les négociations

Atelier : co-construction d'actions décarbonées pour le CSE

Débriefing collectif avec des cas pratiques pour partager sa volonté de changement pour l'entreprise et le CSE avec co construction d'actions décarbonées

Piloter les dépenses ASC de manière responsable

Débriefing de la journée, avec tour de table

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Membres du CSE

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Programme de formation gamifié afin de permettre aux membres du CSE de prendre la pleine mesure des enjeux climatiques et de co-construire un plan d'actions ciblées et décarbonées

Formation animée par des spécialistes du conseil en transition écologique bas-carbone

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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