Formation Covid-19 : comment faire face à un cas de COVID en entreprise ? - E-learning

Le protocole national de déconfinement du 24 juin 2020 impose à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de désigner un référent COVID-19. Celui-ci garantit la santé, la sécurité des salariés face au risque COVID-19. Il doit notamment assurer l’information des salariés, veiller au respect des mesures de protection et gérer les salariés présentant les symptômes de la COVID-19. Ce module e-learning est destiné à vous permettre de former vos référents COVID-19 et vos préventeurs pour protéger vos salariés face au risque de propagation en entreprise.
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les symptômes liés au coronavirus

Appliquer et faire appliquer les gestes barrières en entreprise

Décrire le processus de prise en charge d’un(e) salarié(e) symptomatique en entreprise

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

1. Comment reconnaître les symptômes de la COVID-19 ?

2. Missions du référent COVID-19

3. Veiller au respect des mesures de protection en entreprise : les mesures collectives et les mesures individuelles

4. Prendre en charge un salarié symptomatique en toute sécurité pour soi et pour les autres

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Référents Covid / SST

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation