Formation Coopération positive

Coopérer efficacement pour un travail d’équipe performant
La formation « Coopération positive » permet à toute personne amenée à travailler au sein d'une organisation et souhaitant optimiser sa contribution à l'efficacité collective, de promouvoir une dynamique de coopération au sein de son équipe. En 2 jours, vous apprendrez à gagner en méthodologie pour mieux coopérer, devenir un acteur efficace au sein d'une équipe ou d'un groupe de projets, et mieux travailler avec les autres.
  • NOS FORMATIONS BEST
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Comprendre la logique relationnelle

S’ouvrir au point de vue des autres

Dialoguer avec diplomatie et souplesse

Poser les bases de la coopération

S’engager dans une logique de coopération

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Comprendre la logique relationnelle

Connaître sa logique personnelle

Les logiques de fonctionnement

Des croyances au comportement

TEST : ses préférences de fonctionnement

Modifier sa perception de l’autre

Les perceptions projectives

Les différences de logique

INSTANT'DÉCLIC : ouvrir sa perception des autres

Validation : le jeu des images perçues

S’ouvrir au point de vue des autres

Développer son empathie

L’écoute active

E=MC2

INSTANT'DÉCLIC : le circuit de la communication

Se mobiliser autour d’une vision commune

La carte du monde

Objectifs, besoins, vulnérabilité

ACTION : aligner valeurs et comportements

Validation : mise en situation

Dialoguer avec diplomatie et souplesse

Être assertif pour bien communiquer

Les comportements refuge

Le comportement assertif

OUTIL-CLÉ : l’OSBD

Exprimer son avis

Les règles d’or de la confrontation positive

Le parler vrai

TRAINING : débat

Validation : jeux de rôles

Poser les bases de la coopération

Appliquer les principes clés

L’enjeu d’une bonne collaboration

Responsabilité, appartenance et solidarité

OUTIL-CLÉ : ma check list coopération

Organiser la coopération

Les stades de développement d’une équipe

Les 3 dimensions d'une équipe performante

ACTION : dessine-moi ton équipe

Validation : mes « boosters » coopération

S’engager dans une logique de coopération

Développer des relations constructives

Acteur de la coopération

La position +/+

ACTION : jeux de rôles

Être acteur de la coopération

Les clés de la prise de décision

La pratique de la régulation en équipe

TRAINING : partage de bonnes pratiques

Validation : co-challenge

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

A qui s'adresse cette formation

Personnes amenées à travailler au sein d'une organisation et souhaitant optimiser leur contribution à l'efficacité collective.

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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