Formation Contrôle des comptes consolidés

Évaluer le processus de consolidation pour identifier les risques d'erreurs dans l’établissement des états financiers consolidés

4.6/5 ( 15 avis)
2 jours Captation Perfectionnement
tealium

Objectifs pédagogiques

Évaluer le processus d'établissement des comptes consolidésContrôler le périmètre et les méthodes de consolidationMettre en place les contrôles-clés se rapportant aux méthodes d'évaluation et aux retraitementsOpérer les contrôles liés aux écritures de consolidationDétecter les éventuelles erreurs dans la présentation des états financiers consolidés

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Évaluer le processus d'établissement des comptes consolidés

Préciser le cadre et l'organisation de la consolidation

Les référentiels applicablesLa démarche et les étapes de la consolidationL'organisation de la consolidation : centralisée / décentraliséeLes outils de consolidation : calendrier, manuel de consolidation, logiciels

Opérer les contrôles par étape de la consolidation

Les différents travaux à effectuer au niveau de chaque étape du processus de consolidation
  • Atelier de synthèse : élaborer le plan d'un manuel de consolidation
Contrôler le périmètre et les méthodes de consolidation

Déterminer et vérifier le périmètre de consolidation

L'obligation de consolider : pour quels groupes ?Le pourcentage de contrôle : modalités, difficultés
  • Etude de cas sur le contrôle du périmètre de consolidation

Vérifier l'application des méthodes de consolidation

Les méthodes de consolidation (IG, autres méthodes) : modalités, difficultés
  • Etude de cas sur la consolidation d'un sous-groupe
Mettre en place les contrôles-clés se rapportant aux méthodes d'évaluation et aux retraitements

Mettre en œuvre et contrôler les retraitements

Identification des types de retraitements : différences entre les méthodes locales et les méthodes du groupe, typologie des retraitements, divergences entre les référentiels (PCG, ANC 2020-01, IFRS)Contrôle des retraitements de consolidation : les points de vigilance, les moyens à mettre en œuvre
  • Etude de cas sur le retraitement d'un contrat de crédit-bail

Contrôler les impôts différés

Les principes de base et les sources des impôts différésLes exceptions à l'approche bilancielleLes actifs d'impôts différés : conditionsL'évaluation des impôts différésLa comptabilisation et la présentation des impôts différés dans les états financiers consolidésLa preuve d'impôtLes points de vigilance et les moyens à mettre en œuvre
  • Etude de cas sur le contrôle des impôts différés et la preuve d'impôt
Opérer les contrôles liés aux écritures de consolidation

Vérifier les opérations réciproques

Les principes directeursLes procédures de réconciliation et d'ajustementsLes comptes de liaison
  • Exercice pratique de contrôle des opérations réciproques

S'assurer de l'élimination des résultats internes

Principes directeursPrincipaux casModalités d'élimination
  • Etude de cas sur l'élimination de résultats internes

Convertir les comptes des filiales hors zone Euro

ModalitésIllustration : méthode du cours de clôturePoints de vigilance
  • Atelier sur l'explication des écarts de conversion

Contrôler le traitement des variations de périmètre

Entrée de périmètre : société intégrée globalementCession d'une filialePrincipales modalités ; différences de traitement en règles françaises et en IFRSPoints de vigilance
  • Etude de cas sur l'entrée de périmètre – Cession d'une filiale
Détecter les éventuelles erreurs dans la présentation des états financiers consolidés

Contrôler le tableau de variation des capitaux propres

L'origine des variations des capitaux propres consolidésDémarche d'élaboration du tableauImpact des variations de périmètreLes points de vigilance et les moyens à mettre en œuvre
  • Etude de cas sur les contrôles du tableau de variation des capitaux propres

Contrôler le tableau des flux de trésorerie

Présentation et construction du tableauLes principales difficultésLes points de vigilance et les moyens à mettre en œuvre
  • Etude de cas sur les contrôles du tableau des flux de trésorerie

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Nombreux cas et illustrations

Acquisition de la méthodologie des travaux à conduire, étape par étape

À qui s’adresse cette formation ?

Consolideurs - Responsables comptables - Experts-comptables - Commissaires aux comptes - Chefs de mission - Auditeurs - Toute personne expérimentée en consolidation souhaitant acquérir les techniques de contrôle des comptes consolidés

Pré-requis

Avoir des connaissances en techniques de consolidation ou avoir le niveau des formations :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Ghislain De Kermel

    Expert-comptable

    Diplômé d'une Maitrise en droit des affaires et du Diplôme d'Expert-Comptable en 2007, Ghislain DE KERMEL a été chargé de reporting et consolidation fiscale pour le groupe LVHM depuis plus de 10 ans. Il enseigne la consolidation au Master II du CCA de Vannes

  • Charles Abaidia

    Expert-comptable spécialisé en consolidation, Charles ABAIDIA accompagne des groupes de différentes tailles de la production de leurs comptes consolidés, aussi bien en normes françaises qu'en normes IFRS.

    Passionné par les métiers du chiffre et par la pédagogie, il intervient également comme formateur au sein de divers organismes accompagnant des étudiants dans leur préparation aux épreuves du DSCG.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.6/5
15 avis de consommateurs
05/12/2023

Planifier au minimum 1 jour en plus car bcp d'info et cas pratiques et pas forcement eu le temps tout revoir

VIKTORIJA A.
09/12/2023

Satisfaite de la formation

LAURE S.
01/10/2023

Je ne m'y suis pas retrouvé lors de ma formation. Je n'ai pas l'impression que le sujet a été entièrement traité. Il y a un décalage entre le sommaire et le contenu.

FREDDY G.
04/10/2023

Mieux ciblés des niveaux des participants pour vérifier que la formation est en adéquation

KARINE P.
01/12/2022

plus de cas pratiques à partager quand bien même non vu en formation et plus de gateaux pour les pauses cafés

ANNE F.
01/12/2022

ras

AUDREY V.
01/12/2022

Le formateur était à l'écoute des besoins de chacun. La formation était pertinente au regard de mes attentes.

MELANIE N.
11/06/2022

Le 1er jour de la formation a été plutôt des rappels basiques et théoriques et le second jour a été plus intéressant pour moi car nous avons abordé plutôt les aspects de la pratique.

anonymous a.
11/06/2022

Formation de qualité

anonymous a.
18/03/2022

Très bonne formation.

anonymous a.
18/03/2022

Formation très redondante avec la formation "Consolidation en règles françaises : savoir appliquer les principes et méthodes".

anonymous a.
18/03/2022

j'avoue que je suis déçu par la formation que je viens de suivre

anonymous a.
18/03/2022

Formation très complète. Formateur passionné et très pédagogue.

anonymous a.
18/03/2022

Formation pertinente et pratique

anonymous a.
18/03/2022

Formations FLF généralement bien. Cette fois-ci l'organisation était pas au top, encadreur FLF absent le premier jour, beaucoup de problèmes techniques.

anonymous a.

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2 jours
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Repas inclus (en présentiel)
2 014 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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