Formation Connaître et maîtriser les aides aux personnes âgées en établissements

Acquérir les fondamentaux de l'action sociale aux personnes âgées pour aiguiller les usagers
La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV) a modifié plusieurs aspects réglementaires impactant directement les dispositifs d'aides aux personnes âgées.Intégrer ces changements est essentiel pour instruire efficacement les dossiers et accompagner les bénéficiaires.
  • NOS FORMATIONS BEST
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les différents dispositifs dont peuvent bénéficier les personnes âgées en établissement afin d'élaborer les demandes correspondantes

Intégrer le cadre juridique et la règlementation relative à l'admission à l'aide sociale à l'hébergement pour accompagner les bénéficiaires et leur famille

Mettre en place les procédures de récupération et être le relais en cas de contentieux

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et la prise en charge de la dépendance

Les caractéristiques de l’APA

Le bénéfice de l’APA en établissement

Conditions d’octroi et instruction de la demande

Montant et versement de l’APA en établissement

Modalités de versement de l’APA en établissement

Suspension et interruption de versement

Trop perçu, indus et prescription

Quiz de validation des acquis de la séquence

Aide sociale et prise en charge de l’hébergement

L’admission à l’aide sociale

Les conditions pour en bénéficier

Activité pratique : lire un avis d’imposition et déceler les étrangetés

Optimiser l’instruction de la demande

Le domicile de secours et la décision d’attribution

Réflexion collective : quel enjeu dans l’analyse du domicile de secours ?

L’admission d’urgence

La participation du bénéficiaire, le reste à vivre et les sommes laissées à disposition

Analyse de la jurisprudence

Le principe de l’obligation alimentaire

Le fondements : solidarité familiale et subsidiarité

Qui est concerné par l’obligation alimentaire ?

Activité pratique : cas pratiques de détermination des obligés alimentaires

Besoins du créancier alimentaire et ressources du débiteur d’aliments

Rôle et saisine du Juge aux affaires familiales (JAF)

Le recouvrement de l’obligation alimentaire

Activité pratique : à partir de questions de bénéficiaires, bâtir une réponse argumentée

Récupération des aides sociales

Le principe de la récupération et ses exceptions au principe de récupération

Les prestations non susceptibles de récupération

Les hypothèses de récupération

Le recours contre le bénéficiaire revenu à meilleure fortune

Les recours sur succession

Les recours sur donataires/ cas particulier de la requalification de l’assurance vie

Les recours sur légataires

Recours sur les versements sur assurance vie postérieurs à 70 ans

Activité pratique : à partir de questionnements d’usagers, bâtir une réponse argumentée

Montant des sommes récupérables

Les garanties en vue de la récupération

Délais de prescription, modalités de recouvrement et voies de recours

Quiz de validation des acquis de la formation

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Agents en charge de l’instruction des dossiers - Travailleurs sociaux

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Panorama complet des impacts de la loi d'adaptation de la société au vieillissement sur l'instruction des dossiers d'aides aux personnes âgées

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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A DISTANCE
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