Formation Confiance en soi

Développer sa confiance en soi et des relations positives au travail
Activez votre potentiel enfoui grâce à la formation en confiance en soi. Vous y apprendrez à valoriser vos qualités personnelles et à les mettre en avant. Peut-on développer de bonnes relations avec une formation en confiance en soi?? La manière dont vous communiquez dépend directement de votre confiance en vous et de la façon dont vous vous voyez. En effet, si vous avez développé une mauvaise estime de vous, il est fort probable que cela soit ressenti par vos collègues. Au contraire, en développant une bonne image de vous, vous vous sentirez plus ancré et serein. De plus, avoir confiance en vous vous aide à dépasser vos limites et à ressentir plus de bien-être au travail. Alors, pourquoi se priver d'une formation en confiance en soi?? Nous avons développé un programme innovant qui vous aidera tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel, car comme chacun sait, l'équilibre vie pro/vie perso est capital pour accroître son potentiel. Que vous apporte au quotidien la formation confiance en soi ? Parmi les multiples formations en soft skills développées par notre organisme depuis plus de 50?ans, la formation en confiance en soi est toujours très appréciée. Au cours de cette formation, les stagiaires gagneront en assurance. Cela leur permettra d'inspirer la confiance de leurs collaborateurs et de développer des relations de confiance. Quelques jours avant le début de la session, un module de mise en condition sera envoyé aux apprenants. Puis, en fin de formation, le programme de coaching prendra le relais afin de s'assurer que toutes les connaissances acquises peuvent être utilisées au quotidien. Nous sommes présents dans une dizaine de villes en France ainsi qu'à distance. Notre réseau de 300?formateurs ainsi que notre grande expertise en matière de soft skills ont fait de nous un leader sur le marché de la formation professionnelle
  • NOS FORMATIONS BEST
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Comprendre les leviers de la confiance en soi

Gagner en assurance

S’engager dans la spirale du succès

Inspirer confiance

Développer des relations de confiance

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.

Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Comprendre les leviers de la confiance en soi

Diagnostiquer son niveau de confiance en soi

Autodiagnostic d'évaluation personnelle

Retour d'image

INSTANT'DÉCLIC : feedback personnalisé du groupe

Identifier les fondements de la confiance en soi

Les 3 piliers de la confiance en soi

Une compétence variable soumise aux expériences

ACTION : mes cercles de confiance à nourrir

Validation : quizz

Gagner en assurance

Construire la juste image de soi

Les composantes de l’estime de soi

Reconnaître ses droits

INSTANT’DÉCLIC : où je me situe ?

Activer une dynamique positive

De l’estime à la confiance

Se libérer de ses croyances et agir

ACTION : la cartographie de mes talents

Validation : je me lance un défi !

S’engager dans la spirale du succès

Dépasser ses peurs

Zone de confort, zone d’effort

Au-delà de la peur

INSTANT'DÉCLIC : analyse de la réussite

Adopter la bonne posture

La préparation physique

La posture du super héros

ACTION : " tous debout ! "

Validation :  construire son plan d'action

Inspirer confiance

Poser les bases d’un climat de confiance

Les 4 leviers de la confiance

Le besoin de sécurité réciproque

Exercice : « dans mes bras ! »

Cultiver la confiance au quotidien

Les signes de reconnaissance

Le feedback

INSTANT'DÉCLIC : l’effet pygmallion

Validation : séquence vrai/faux

Développer des relations de confiance

Accueillir positivement la critique

De l’émotion à la relation

Le DESC

ACTION : mise en situation

Adopter la bonne posture

La posture +/+

Les positions de vie

ACTION : jeux de rôles

Validation : co challenge

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.

Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

A qui s'adresse cette formation

Collaborateurs souhaitant développer la confiance en eux-mêmes, leur capacité d’action et leurs relations au travail.

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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A DISTANCE
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