Formation Communication visuelle

Capter l'auditoire et faire adhérer aux messages clés avec PowerPoint
2 jours pour créer des supports visuels dynamiques et impactants, capter l'auditoire et faire mémoriser les messages clés. Vous apprendrez à structurer vos contenus, à mettre en valeur les messages clés et à illustrer pour favoriser la compréhension et la mémorisation.
  • NOS FORMATIONS BEST

Objectifs et compétences visées de la formation

Traduire une idée visuellement

Se focaliser sur les idées-clés

Analyser les ingrédients d’une production visuelle

Optimiser un diaporama

S’appuyer sur le mindmapping pour partager ses idées

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.

Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès

Programme de cette formation

Traduire une idée visuellement

Transformer un mot / une idée en pictogramme

Des mots à l’image

Les 5 clés d’une prise de notes visuelle : lettrage, structure…

OUTIL-CLÉ : sketchnoting

Choisir les bons outils de création graphique

Papier / crayon : s’entraîner

Différentes formes de pensée : Wordle, Mindly, MinMup

INNOV’ATOUT : boîte à outil du sketchnoter

Validation : se présenter par le dessin : autoportrait et univers personnel

Se focaliser sur les idées-clés

Définir les messages-clés en fonction du public

Exhaustivité vs efficacité

Définir les messages clés en fonction de mon objectif

INSTANT’DÉCLIC : Moins = Plus !

Passer d’une logique de contenu à une logique de scénario

Expérimenter une trame de scénario

Conception d’un message clé par les illustrations

OUTIL-CLÉ : story-board

Validation : je teste mon scénario en image

Analyser les ingrédients d’une production visuelle

Identifier les erreurs à éviter sur une présentation

Image : composantes et impact

Complémentarité texte / image

JEU : les 7 erreurs du diaporama

Mettre en place une charte graphique

Créer votre grammaire visuelle : typographie, pictogrammes, flèches, couleur …

Assurer la cohérence avec les diapos-types : titre, intercalaire, contenu texte ou graphique…

ACTION : ma charte graphique

Validation : je m’approprie ma charte

Optimiser un diaporama

Améliorer un diaporama destiné à être envoyé

Le contenu adapté à l’usage

Navigation dans le document

INNOV’ATOUT : amélioration flash

Alléger le contenu des diapositives présentées

1 idée par diapositive

Utiliser le mode présentateur

OUTIL-CLÉ : mon support visuel sur Powerpoint

Validation : ma « présentation émotion »

S’appuyer sur le mindmapping pour partager ses idées

Améliorer sa prise de note

Les règles de base du mindmapping

S’entraîner à la prise de note

OUTIL-CLÉ : papier / crayon

Animer une réunion de façon collaborative

Faire émerger les idées

Structurer et capitaliser

OUTIL-CLÉ : mindMup pour structurer son plan et construire les enchaînements

Validation : co-challenge

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Personnes amenées à réaliser des présentations en public ou en réunion

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Sylvie Latour

    Après 15 ans de pratique du marketing et de la communication, avec management d'équipe, dans les secteurs agro-alimentaire, des études de marché et de la formation, Sylvie devient formatrice-conseil.

    Ses champs d'intervention ? L'ingénierie de formation, les fondamentaux du management, la communication écrite et visuelle et la conception de contenus.

    Sylvie questionne les sujets et idées pour articuler fond et forme au service de l'impact de la formation ou du support qu'elle conçoit.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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