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Club Actualité sociale

Partager 6 matinées de formation avec nos experts CMS Francis Lefebvre Avocats et profiter de privilèges exclusifs
  • NOS FORMATIONS BEST
Objectifs de la formation

Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.Échanger des best practices avec les intervenants experts de CMS  Francis Lefebvre Avocats et avec vos pairs.

Programme

Synthèse, analyse et commentaires des principales évolutions législatives et des décisions les plus récentes

Approfondissement des thèmes d'intérêts communs arrêtés entre 2 rendez-vous et proposés par les participants

La sécurisation de la rupture des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement individuel, licenciement économique, rupture conventionnelle collective...).
L'aménagement du temps de travail, les forfaits jours, le temps partiel.
Le droit disciplinaire, le règlement intérieur...
Les obligations en matière de prévoyance.
La sécurité et la santé au travail (le burn-out, la charge de travail...).
Les différentes évolutions en matière d'Institutions Représentatives du Personnel (IRP) après les réformes...
Les impacts des ordonnances Macron.
Les contrôles URSSAF.
Les thèmes sont déterminés en fonction de l'actualité du
moment
LES PRIVILÈGES EXCLUSIFSUn lien permanent avec nos experts : responsables pédagogiques et intervenants.Un groupe restreint de participants partageant les mêmes centres d'intérêt pour favoriser l'interactivité.Un accès à notre espace pédagogique en ligne : support pédagogique du Club, fiches mémo de la matière, quiz, annexes documentaires.La liste des membres du club mise à disposition pour échanger entre chaque matinée (sous réserve de leur accord).Le Mémento « Social » inclus (Éditions Francis Lefebvre).Un cocktail en fin de Club pour développer votre réseau professionnel.Une invitation à un évènement par an (exposition, conférence…).
NB : remplacement possible en cas d'indisponibilité ; possibilité de rejoindre le club en cours d'année (nous consulter au 01 44 01 39 99).
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Avant
Elargir
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
A qui s'adresse cette formation

Directeurs des ressources humaines, directeurs juridiques et leurs collaborateurs, directeurs des relations sociales, juristes social, avocats.

Pré-requis
Bonne maîtrise du droit du travail ou niveau de la formation « Maîtriser le droit du travail » (SA2020).
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés