Formation BOSS : les impacts sur vos pratiques de paie

Maitriser les changements de doctrine et les impacts en paie du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale
En mars 2021, une base documentaire en ligne, unique, consolidée et gratuite, intitulée le bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS), a été mise en ligne. Cette plateforme a vocation à rassembler la réglementation et la doctrine administrative ministérielle en matière de cotisations et contributions de sécurité sociale. Bien que le BOSS soit opposable depuis le 1er avril 2021, il a été admis que certaines dispositions puissent être mises en place le 1er janvier 2022.Afin de maîtriser les changements de doctrine ainsi que les impacts en paie, Lefebvre Dalloz vous propose une conférence détaillée sur ces éléments.

Objectifs et compétences visées de la formation

Définir le cadre et la portée juridique du bulletin officiel de la sécurité sociale

Identifier les principaux changements de doctrine ayant une incidence en paie

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Identifier le cadre du bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS)

Présentation générale de la base documentaire unique

Quels sont les objectifs et la portée juridique de cet outil ?

Focus 1 : Calcul des plafonds et exigibilité des cotisations

Les précisions et modifications apportées par le BOSS

Proratisation du plafond : quels sont les cas concernés ?

Traitement des forfaits jours

Impact de la suspension du contrat de travail

Illustrations pratiques en paie

Focus 2 : Calcul des réintégrations sociales

Cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire et réintégrations

Les modifications apportées dans le calcul du plafond servant de base au calcul de la limite d'exonération sociale

Principe de calcul des réintégrations

Quel impact en paie ?

Illustrations pratiques en paie

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Gestionnaires paie – Responsables paie – Responsables RH – Responsables administration du personnel – Comptables – Cabinets d’expertise comptable

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS