Objectifs et compétences visées de la formation
Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
Etablir un audit de paie conforme aux exigences
Planifier la sécurisation de la paie
E-Start
Programme de cette formation
Citer les rappels pratiques
Expliquer les finalités de l’audit de paie
Préciser les bonnes méthodes d'audit de paie
Identifier les principaux postes à risque : ce que vérifie l'URSSAF
Identifier les points de vigilance à surveiller
Préciser les méthodes de contrôle les bulletins de paie
Réaliser des tableaux de pilotage prépaie et post-paie
Construire les plannings annuels et mensuels
Mettre en place les outils qualité
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie - Responsables des ressources humaines - Responsables SIRH - Experts-comptables
Pré-requis de la formation
Avoir des connaissances en paie ou avoir suivi la formation :
Apports méthodologiques pour rédiger une bible de paie de qualité
Outils concrets pour mettre en œuvre des méthodes d'audit efficaces
Formation animée par un expert de la paie, spécialisé dans l'accompagnement et la certification des pratiques de paie
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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