Objectifs et compétences visées
Préciser les objectifs, le périmètre et les destinataires du rapport d’audit interne
Identifier les éléments qui constituent le rapport
Proposer des recommandations et/ou plans d’action
Communiquer les résultats
Proposer un suivi des plans d’action par l’audit interne
- S'initier aux techniques d'audit interne( AT2530 )
A qui s'adresse cette formation
Auditeurs, contrôleurs internes ou risk managers souhaitant maîtriser l'élaboration et la présentation d'un rapport d'audit interne.Pré-requis
Avoir suivi la formation « S'initier aux techniques de l'audit interne » (AT2530) ou maîtriser les concepts et la méthodologie de l'audit interne.Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
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Son portrait vidéoAdramé NDIAYE,
Directeur général, Adn Risk Consulting
Adramé NDIAYE a démarré sa carrière comme auditeur financier chez Conseil Audit & Synthèse, cabinet racheté par le groupe E&Y. Il l'a ensuite poursuivie comme contrôle interne, auditeur interne chez Bacardi Martini France, Siemens, Nestlé et la direction financière de la poste. En 2013, il a créé et piloté le département d'audit interne et contrôle interne de l'OPCA DEFI. En 2017 après un bref passage dans le cabinet Exponens comme Manager Risk consulting, il crée le cabinet ADN Risk Consulting, cabinet qui accompagne les entreprises sur les problématiques d'audit interne, contrôle interne, la fraude interne et le management des risques
Domaines d’expertise :
Pédagogie active basée sur l'acquisition de la démarche et des techniques à partir de la réalisation d'un cas fil rouge
Guide d'élaboration d'un rapport d'audit interne et des outils opérationnels
• Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
• Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
• Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.