Formation Asset and Liability Management (ALM) en Assurance : les fondamentaux

Gérer un bilan d'assurance au quotidien
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Appliquer les techniques de gestion ALM pour une compagnie d'assurance

Calculer les besoins en ALM

Couvrir les risques du passif des compagnies d'assurance sur la base des besoins calculés

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Introduction aux modèles actuariels

Les différents types de modèles

Les paramètres des modèles

Leurs utilisations

TP Excel : Calcul de la rentabilité et de la valeur d'un portefeuille d'assurance

La gestion ALM dans une compagnie d'assurance

La problématique et les origines de l'ALM en assurance

L'inventaire des risques du passif

La mise en place d'une gestion ALM dans une compagnie d'assurance

Les principes de base de l'ALM

Gaps de trésorerie

Taux du passif

Duration

Marge Actif Passif

La formalisation de la gestion ALM

Le rapport ALM

Le comité ALM

La convention ALM

TP Excel : Tarification et analyse des marges de 3 produits :

épargne

retraite

prévoyance

Calculs ALM pour les produits (épargne, Retraite, Prévoyance)

Analyse du passif de chacun des produits

Calculs des paramètres d'adossement

Etudes des sensibilités

Calcul de l'actif idéal de couverture pour chacun de ces produits

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Fonctions finance et trésorerie en assurance - Analystes - Risk managers

Pré-requis de la formation

La participation à cette formation requiert d'avoir de solides connaissances et une expérience sur le sujet.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation