Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie
Évaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales
Échanger avec avec un expert de la paie sur les pratiques
E-Start
Programme de cette formation
1.Conséquences de la crise sanitaire :
2.Le BOSS (bulletin officiel de la sécurité sociale)
3.Point concernant les cotisations sociales
4.Les paies des apprentis et contrats de professionnalisation en 2022
5.Les avantages en nature et frais professionnels
6.Focus sur les mesures « paie » de la loi de finances
7.Réforme de l'assurance chômage
8.Le point sur les congés spécifiques
9.Le point sur les modifications en 2022 du temps partiel thérapeutique
10. Le PAS en 2022
11. Traitement social et fiscal des indemnités de rupture en 2022
12. Le passage des ex- taxes parafiscales en DSN
13. L'essentiel sur la jurisprudence
Intervenants :
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie – Gestionnaires paie –Responsables des ressources humaines – Responsables de l'administration du personnel – Comptables – Cabinets d’expertise comptable
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Un décryptage opérationnel des nouvelles dispositions qui ont un impact dans le traitement de la paie
Un programme de formation adapté aux spécificités des entreprises ultra-marines
Un partage d’expériences entre les participants et l’intervenant
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation