Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier les critères d'un accident du travail
Analyser les obligations de l'employeur face à un accident du travail
Calculer son incidence financière pour l'entreprise
Identifier les pistes de contestation
E-Start
Programme de cette formation
Distinguer accident du travail, accident de mission et accident de trajet
Apprécier le caractère professionnel d'un accident
Définir l'enjeu financier
Gérer les cas particuliers
Réaliser le suivi de l'AT
Comment agir au moment de l'événement ?
Contester l'origine professionnelle de l'accident
Reclasser le salarié en cas d'inaptitude suite à un accident du travail
Faute inexcusable et risque pénal de l'employeur
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
DRH - Responsables RH - Chargés de sécurité et de prévention - Juristes non-spécialistes
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Formation à jour des réformes de l'instruction des dossiers AT-MP et du contentieux de la sécurité sociale
Cas pratiques et confrontations d'expériences favorisant la transposition des acquis en situation professionnelle
Travaux collectifs sur des dossiers AT réels
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation