Formation Préparation Operational Risk Manager®

Réussir l'examen Operational Risk Manager®
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Apréhender le rôle de la gestion des risques dans les établissemnents financiers

Gérer un programme d'évaluation des risques opérationnels et l'appliquer dans son milieu de travail

Identifier les événements de risque opérationnel, les indicateurs clés de risque (KRI)

Elaborer un dispositif KRI

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Gouvernance de risque

Cadre réglementaire depuis 2008

Process, rôles et responsabilités des différents acteurs

Dispositif de gestion des risques

Capacité, politiques et culture de risque

Mesure du risque

Scénarios de risque

Modèles Top-Down et Bottom-up

Problématiques du risque opérationnel

Informations du risque

Profil et appétit au risque

Notions de Expected et Unexpected Loss

Indicateurs clés de risque(KRI)

Reporting

Modélisation de risque

Bâle II et capital risque opérationnel

Fréquence et sévérité

Allocation de capital

Notions d'assurance

Mapping de risque

Critères et calculs

Allègement de capital

Etudes de cas réels de crise due à une mauvaise gestion des risques

Bonnes pratiques à adopter pour les professionnels de gestion des risques

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Personnel issu du département de gestion de risque opérationnel - Contrôleurs financiers - Département opérations et technologie - Service conformité - Juristes - Personnel de Front Office

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation