Objectifs et compétences visées de la formation
Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement
Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
Traiter la paie des salariés absents
Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
E-Start
Programme de cette formation
Analyser le contenu du bulletin de paie
Analyser les annexes
Déterminer le salaire brut
Calculer les cotisations sociales afin de passer du salaire brut au salaire net
Définir le processus de virement des salaires et le paiement des cotisations sociales
Effectuer la DSN
Ordonner le contrôle des déclarations de cotisations
Traiter les modalités du forfaits et du temps assimilés ou non à du travail effectif
Calculer les exonérations sociales et fiscales des heures supplémentaires et complémentaires
Traiter le cas des repos compensateurs et compte épargne-temps
Traiter les cas spécifiques
Calculer les éléments relatifs aux congés payés
Préciser la paie des autres congés
Calculer les éléments paies relatifs à un arrêt de travail : maladie, accidents du travail, maternité, paternité et accueil de l'enfant
Déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal
Identifier les assiettes particulières de cotisations
Calculer les cotisations à appliquer
Appliquer les règles particulières aux caisses de retraite
Préciser les règles relatives aux cotisations de prévoyance
Définir les différents impacts en paie du départ du salarié
Calculer les indemnités de départ
Traiter l'application du prélèvement à la source (PAS) de l'impôt sur le revenu
Traiter les retenues au profit des créanciers du salarié
Traiter les acomptes, avances, prêts
Traiter en paie les différents cas de rupture du contrat de travail
Traiter les situations particulières
Appliquer le régime social et fiscal des indemnités de rupture
Vérifier le salaire brut soumis à cotisations
Calculer les charges sociales dues à l'URSSAF
Comprendre le calcul des cotisations du régime de retraite complémentaire
Maîtriser le régime de faveur des cotisations de prévoyance et retraite complémentaire
Traiter les réductions et allègements
Appliquer le bon régime social et fiscal aux indemnités de rupture
Planifier la déclaration et le versement des cotisations
Connaître le contexte de la DSN
Comprendre l’organisation de la DSN
Cerner l’impact de la DSN sur le calcul des prestations
Maîtriser les signalements d’événements
Effectuer la déclaration et le paiement des cotisations
Intégrer en DSN les dernières évolutions législatives et réglementaires
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Gestionnaires paie débutant - Collaborateurs du service paie - Comptables - Experts-comptables - Cabinets de conseil - Toute personne se destinant à devenir Gestionnaire paie
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour les étudier au cours de la formation
Approche opérationnelle basée sur la réalisation de nombreux cas pratiques
Abonnement de trois mois au Guide Permanent Paie des Éditions Législatives (version numérique) : ce guide permet à chaque participant de réaliser la paie de manière simple et efficace (fiches pratiques, modèles expliqués, outils de calcul)
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
- 23 Mar. au 30 juin. 2022 - Session Garantie - Session garantie
- 23 mai. au 30 juin. 2022 - Session Garantie - Session garantie
- 19 Sep. au 2 déc. 2022