Objectifs et compétences visées de la formation
Comprendre les enjeux d'une politique anticorruption pour son entreprise / entité
Appliquer dans l'entreprise les règles relatives à la protection des données personnelles en intégrant l'environnement législatif et réglementaire
Cerner le cadre législatif, réglementaire et normatif de la RSE
Maîtriser les règles essentielles du droit de la concurrence et intégrer les enjeux liés à la conformité en la matière
Promouvoir et piloter la compliance au sein de l'organisation
Appréhender son rôle de compliance officer et maîtriser les méthodes et outils
E-Start
Programme de cette formation
Appréhender son rôle de compliance officer et maîtriser les méthodes et outils
Comprendre les enjeux d'une politique anticorruption pour son entreprise / entité
Appliquer dans l'entreprise les règles relatives à la protection des données personnelles en intégrant l'environnement législatif et réglementaire
Maîtriser les règles essentielles du droit de la concurrence et intégrer les enjeux liés à la conformité en la matière
Cerner le cadre législatif, réglementaire et normatif de la RSE
Promouvoir et piloter la compliance au sein de l'organisation
Réunion de lancement : 09 Septembre 2022
SEPTEMBRE 2022 – Méthodologie
OCTOBRE 2022 – ANTI-CORRUPTION
NOVEMBRE/DECEMBRE 2022 - RGPD
JANVIER 2023 - CONCURRENCE
FEVRIER 2023 - RSE
MARS 2023 - SOFTSKILLS
Soutenance Orale : 07 Avril 2023
Présentation devant Jury
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Juriste/ Chargé de conformité - Chargé audit - Profil administratif et financier - Fiscal / Comptable - Toute personne souhaitant mettre en place un programme compliance au sein de son entreprise
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Une pédagogie très opérationnelle fondée sur l’alternance des périodes en entreprise et en formation mais également entre les modules digitaux et les ateliers présentiels.
Un dispositif de formation innovant qui repose sur le principe de la pédagogie inversée : la mise à disposition des e-learning en amont afin d’aborder les notions théoriques en autonomie pour les appliquer en salle avec le formateur lors des ateliers présentiels.
Des temps de présentiels consacrés à la mise en pratique des connaissances acquises, qui permet une approche opérationnelle et aux participants de développer leurs compétences professionnelles.
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- 4 Mar. au 7 oct. 2022 - Session Garantie - Session garantie
- 9 Sep. au 7 avr. 2023