Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser la réglementation applicable
Mettre en oeuvre un programme de conformité adapté aux enjeux de la matière
Assurer le suivi des programmes implémentés selon le domaine concerné
E-Start
Programme de cette formation
Distinguer les différentes formes juridiques de la corruption
Analyser l'architecture des incriminations liées à la corruption
Se repérer dans la complexité juridique de la corruption
Elaborer une cartographie des risques
Dresser l'inventaire des pratiques à risques
Faire un état des lieux des zones de vulnérabilité et des dispositifs internes existants
Implémenter les outils de prévention et de contrôle
Rappeler les objectifs et les enjeux du RGPD
Repérer les organisations concernées
Identifier les obligations techniques et organisationnelles
Adopter les mesures juridiques et contractuelles
Repérer les raisons de nommer un DPO
Mesurer les fonctions du DPO dans l'entreprise
Intégrer les nouveaux droits accordés aux individus
Analyser les flux transfrontaliers de données
Cerner les impact sur les formalités administratives et les rapports avec la CNIL
L’intérêt des programmes de conformité aux règles de concurrence
Les conditions d’efficacité d’un programme de conformité
Le contenu du programme de conformité
Les conséquences de la mise en place d'un programme de conformité
Décrire le contexte du développement durable et des limites planétaires
Examiner la pratique et les acteurs de la RSE
Caractériser l'économie circulaire, les achats responsables et le commerce équitable
Décrire le contexte réglementaire
Distinguer les normes et les labels
Utiliser les outils de la RSE
Prendre la mesure de ses impacts
Retenir les 7 grandes étapes de la démarche RSE
Rappeler le contexte de la cybercriminalité et les risques pour l'entreprise
Qualifier les cyberattaques et leur qualification pénale
Définir la phase 1 du plan d'action : anticiper et se protéger en amont
Définir la phase 2 du plan d'action : aspects juridiques de la gestion de crise
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Compliance officers en fonction ou en devenir - Directeurs/Responsables juridiques - Juristes d'entreprise - Risk managers - Toute personne impliquée dans la mise en place de programmes de conformité au sein de sa structure
Pré-requis de la formation
Avoir suivi le tronc commun du parcours "Compliance officer" :
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- 5 Juil. au 7 oct. 2022