Objectifs et compétences visées de la formation
Etablir le bulletin de paie du brut au net
Calculer les cotisations sociales afin d'établir les déclarations sociales
Administrer la protection sociale

E-Start
Programme de cette formation
Préciser la structure du bulletin de salaire
Décrire le cadre juridique du bulletin de salaire
Calculer les principaux composants du salaire brut
Déterminer les avantages en nature
Gérer les absences
Définir les types de charges sociales : plafond, assiette, taux et paiement
Calculer le net imposable
Calculer le salaire de base selon le temps de travail
Appliquer le calcul des heures supplémentaires et complémentaires
Préciser les modalités pour le traitement en paie des avantages en nature
Préciser les caractéristiques des frais professionnels et le traitement en paie
Traiter les congés payés
Traiter les absences pour maladie, accident, maternité, paternité et accueil de l'enfant
Calculer les charges sociales : du « brut » au « net » social et fiscal
Prendre en compte le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
Calculer la paie avec des retenues sur salaire
Préciser les différents types de rupture du contrat de travail
Etablir le solde de tout compte comprenant les indemnités à verser
Bénéficier du traitement social et fiscal de faveur des régimes de prévoyance complémentaire, de retraite supplémentaire et de frais de santé
Cerner l'impact de la fusion AGIRC-ARRCO
Mettre en place la complémentaire santé : focus sur les nouvelles obligations pour les employeurs
Maintenir les garanties de prévoyance
Mettre en oeuvre les clauses de désignation/recommandation
Obtenir un panorama d’actualités légales et jurisprudentielles en matière de protection sociale complémentaire d’entreprises
Un examen en ligne d'une durée de 3 heures
Une durée maximale de 5 ans pour valider l'intégralité du titre
Taux de réussite pour chaque bloc de compétences : 100%
*Inscription à l'examen obligatoire pour bénéficier de l'éligibilité CPF
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Collaborateurs de la fonction RH - Collaborateurs de la fonction paie - Comptables - Juristes d'entreprise
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Cette formation constitue le bloc de compétences n°7 du Titre Chargé(e) des Ressources Humaines et est éligible au CPF.
Le bloc de compétences est validé par un certificat reconnu et finançable par le CPF.
Vous pouvez aussi préparer le Titre Chargé(e) des Ressources Humaines dans son intégralité en validant les blocs de compétences progressivement, sur 5 ans.
Mémento paie [Éd. Francis Lefebvre]
Fiches pratiques : extraites des Guides RH [Éd. Législatives]
Fun Learning Box : une solution innovante pour réviser en s'amusant
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Sup des RH : Un examen en ligne d'une durée de 3 heures
Une durée maximale de 5 ans pour valider l'intégralité du titre
Taux de réussite pour chaque bloc de compétences : 100%
*Inscription à l'examen obligatoire bénéficier de l'éligibilité CPF
- 1 Sep. au 14 oct. 2022
- 14 Sep. au 16 déc. 2022