Formation - Pack nouveaux enjeux du juriste

  • LES NOUVEAUTES

Objectifs et compétences visées de la formation

Maîtriser les impacts de la digitalisation appliqués aux métiers juridiques. Faire un état des lieux des besoins de digitalisation de son service juridique (savoir comment s'y prendre, quelles questions poser, quelles ressources mobiliser...). Justifier, en interne, de l'opportunité d'étudier la digitalisation de la fonction/de l'équipe juridique.Pour renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l'entreprise en intégrant la notion de Business Partner, il convient de : identifier les besoins des opérationnels et traiter leurs demandes efficacement ; mettre en place des outils permettant d'acquérir les bons réflexes afin de réorganiser son département efficacement ; élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités.Pour renforcer la performance du service juridique en intégrant la démarche du « Legal design », il convient de : appliquer la démarche du « parcours client » à la production juridique ;repenser la forme et le fond des présentations, des documents longs et des contrats ;produire les différents dossiers et sujets juridiques sous la forme de schémas.
Programme

Programme de cette formation

Formation 1 : Digitalisation de la fonction juridique (DH3020)

(1j de formation)

Digital et digitalisation : une culture à part entière.
La digitalisation : un levier au service de la transformation de la sphère juridique.
Les avantages de la digitalisation du droit. Les besoins, attentes et le niveau de maturité des équipes juridiques.
Des Hommes au cœur des projets de digitalisation.
La construction d'un projet de digitalisation juridique.
La LegalTech : zoom sur les outils du marché.
Formation 2 : Faire de la fonction juridique un business partner (DH3000)

(2j de formation)

Évolution de la fonction et de la perception de la fonction juridique.
Faire un audit de son département juridique.
Travailler le marketing du département juridique.
Mesurer la valeur ajoutée de la fonction juridique.
Identifier les indicateurs de performance. Identifier les indicateurs de performance Le tableau de bord et son impact positif.
Formation 3 : Le legal design au service de la fonction juridique (DH2080)

(1j de formation)

S'approprier la notion de legal design pour mieux l'intégrer dans son quotidien.
Utiliser le legal design pour améliorer ses présentations.
Améliorer la mise en forme des documents longs par le legal design.
Appliquer la « méthode du legal design » aux contrats.
Créer des visuels et des schémas pour améliorer la lecture des contenus juridiques.
Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Bénéficiez de 10% de remise pour toute inscription aux 2 formations.

Offre valable uniquement pour un même participant et non cumulable avec toutes offres promotionnelles en cours.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation

  • Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l'action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Formation 1 : Digitalisation de la fonction juridique - 1j
PARIS
  • - Session garantie
A DISTANCE
Formation 2 : Faire de la fonction juridique un business partner - 2j
PARIS
  • -
Formation 3 : Le legal design au service de la fonction juridique - 1j
PARIS