Objectifs et compétences visées de la formation
S’approprier les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité
Identifier les étapes de la réalisation des missions d'enquête et d'inspection
Cerner les risques afin de participer à la démarche de prévention de l’entreprise
S'approprier les étapes des démarches de prévention des RPS et de QVT
Identifier le rôle du CSE dans les démarches de prévention
E-Start
Programme de cette formation
Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE
Commission santé-sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Positionner le CSE vis à vis des autres acteurs
Réaliser des inspections et analyser les risques
Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
Adapter les principes généraux aux activités de l'entreprises
Gérer les situations particulières
Identifier et délimiter le champ couvert par les RPS et la QVT
Gérer au quotidien les problématiques RPS et QVT
Plan de prévention entreprises extérieures : identifier le rôle du CSE
Suivre le programme annuel de prévention
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Membres du CSE : premier mandat - Membres de la Commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) : premier mandat ou renouvellement
Pré-requis de la formation
Avoir suivi la formation :
Travaux sur les documents des participants : document unique (DU), PV de CSE, dernier bilan annuel HSCT…
Simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique de La Chasse aux risques®
« Sécuriguide » d'ELEGIA, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation
Démarche pédagogique participative et opérationnelle : alternance de jeux pédagogiques, d’apports méthodologiques, d’exemples concrets et d’exercices pratiques
Formation animée par un formateur expert en santé-sécurité et prévention
ELEGIA est un organisme agréé par le ministère du Travail pour dispenser cette formation aux membres de CSE (arrêté n°2003-2254 du 28 octobre 2003)
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- 8 au 14 Sep. 2022
- 3 au 7 oct. 2022
- 28 nov. au 2 déc. 2022
- 28 nov. au 2 déc. 2022
- 28 nov. au 2 déc. 2022
- 28 nov. au 2 déc. 2022
- 28 nov. au 2 déc. 2022