Objectifs et compétences visées de la formation
S'approprier le fonctionnement des CSE de plus de 50 salariés
S'approprier les moyens dont disposent les CSE de plus de 50 salariés pour exercer leur mandat
S'approprier les attributions économiques du CSE afin de se positionner en interlocuteur auprès de la direction et des salariés
Interpréter les comptes d'une entreprise
E-Start
Programme de cette formation
Négocier l'accord de mise en place du CSE
Un président qui peut se faire assister de 3 personnes
Les commissions : logement, égalité professionnelles, formation, économique, des marchés...
Combien de réunions ordinaires par an ?
Lister les moyens financiers dont dispose le CSE
Lister les moyens non financiers dont dispose le CSE
Identifier les missions du CSE en matière économique et sociale
Identifier les missions du CSE en matière de santé et sécurité au travail
Identifier les missions du CSE en matière de négociation des accords
S'approprier le droit à l'information
S'approprier le droit à la consultation
S'approprier les droits dont dispoent les membres du CSE ?
Communiquer avec les salariés
Communiquer avec les nouvelles organisations de travail
Identifier les temps de consultation obligatoires
Déclencher son droit d'alerte économique
S'approprier la logique du compte de résultats
Utiliser l'annexe aux comptes
Se repérer dans les comptes consolidés
Analyser le positionnement de l'entreprise sur son marché
Exploiter les outils d'analyse du compte de résultat
Exploiter les outils d'analyse du bilan
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Membres du comité social et économique - Membres du comité d'établissement - Membres de la commission économique - Représentants du personnel travaillant sur les données économiques et financières de l'entreprise
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Conseils personnalisés d’un formateur expert des relations sociales
Méthode pour la lecture et l'analyse des comptes de l'entreprise
Nombreux exercices pratiques et exemples concrets
Conseils personnalisés d'un expert-comptable spécialiste des CE/CSE
Mise à disposition du « Livret d'accueil CSE »
ELEGIA formation est un organisme agréé par le ministère du Travail pour dispenser cette formation à destination des membres du CSE (article L2315-17 du code du travail)
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- 19 Sep. au 14 oct. 2022
- 6 au 14 oct. 2022
- 14 au 18 nov. 2022