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Comptabilité des charges de personnel

Objectifs

Connaître les différentes catégories de rémunération.Acquérir les techniques de comptabilisation et de suivi des opérations liées aux charges de personnel.Effectuer les contrôles adéquats sur les postes relatifs aux charges de personnel.

Programme

Les différentes catégories de rémunération : les comptabiliser et les traiter

La rémunération du personnel et des dirigeants :
les congés payés ;
la rémunération à caractère exceptionnel ;
l'intéressement ;
les indemnités journalières.
Les cas particuliers :
les oppositions sur salaire ;
les prêts au personnel, avances et acomptes.
Cas pratique : comptabiliser les différentes rubriques du journal de paie

Les avantages en nature et les notes de frais

Est-on obligé de les comptabiliser ?
Dans quels comptes imputer les notes de frais ?
Comment distinguer notes de frais et avantages en nature ?

Le traitement des charges sociales et taxes assises sur les salaires : modalités de comptabilisation et de contrôle

L'URSSAF et les autres organismes sociaux, la DSN.
Les taxes : apprentissage ; effort de construction ; taxe assise sur les salaires.
Le prélèvement à la source de l'impôt sur les revenus.

La comptabilisation des aides à l'emploi ou à la formation

Les subventions.
Les aides à l'emploi.

Les travaux de clôture et provisions

Les charges à payer.
Les provisions pour risques et charges (engagements de retraite notamment).
Les provisions sur éléments d'actifs.
Cas pratique : analyser les comptes de rémunération à la clôture et enregistrer les écritures de fin d'exercice

Les liens avec le contrôle de gestion : la technique de l'abonnement

Les procédures financières, comptables et administratives à mettre en place

Cas pratique : effectuer le rapprochement DSN/comptabilité
Après
Webformation post-présentiel (optionnel) : pour faire le point, échanger et questionner sur la mise en pratique (11h00-12h30)
[Tarif 150 € HT/Durée 1h30]
Lors du choix de la date de session de votre option, nous vous invitons à sélectionner une date ultérieure à la formation présentielle.
A qui s'adresse cette formation

Comptables, responsables comptables et financiers, responsables du personnel.

Pré-requis

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Élisabeth ZWINGELSTEIN,

    Collaboratrice, cabinet d'expertise comptable JMCC

    Elle intervient auprès de nombreuses PME. Formatrice depuis 15 ans en comptabilité, Élisabeth Zwingelstein a enseingé en BTS coptabilité, elle prépare aujourd'hui les étiudiants au DCG (Diplôme de comptabilité et gestion).

    Domaines d’expertise :

  • Son portrait vidéo

    Valérie ANDRE,

    Expert-comptable et commissaire aux comptes,

    Elle intervient pour des entreprises et groupes de taille variée, de la PME industrielle et de services au groupe bancaire d'envergure internationale, ce qui lui a permis de développer des domaines de compétence spécifiques notamment en matière d'immobilier d'entreprise et de consolidation. Elle intervient en tant que formateur dans les gammes comptabilité et consolidation.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Une étude exhaustive du traitement comptable des différentes catégories de charges de personnel

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
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