Maria Monteil Responsable pédagogique Domaines d’expertise : Droit social - GRH Paie Juriste de formation, titulaire d’un 3ème cycle en droit privé de l’activité professionnelle et d’un Diplôme en Comptabilité Fiscalité et Gestion des entreprises (DCFG). Elle a commencé son parcours professionnel dans le milieu judiciaire au sein du Parquet du Tribunal de Grande Instance d’Arras (62) et de plusieurs cabinets d’avocats spécialisés en droit social, puis dans la protection juridique au sein de la compagnie d’assurance AVIVA. Elle a travaillé chez Alma Consulting Group pendant 6 ans en tant qu’expert consultant en cotisations sociales au sein du Pôle Social, puis en tant que chef de projets RH au sein du Pôle Recherche et Développement. Elle a rejoint FLF en 2014 en tant que Responsable pédagogique. Ses domaines d’expertise sont la paie, le droit social et les RH.

Ebtichar Trabelsi Responsable pédagogique http://fr.linkedin.com/pub/ebtichar-trabelsi/47/828/46b Domaines d’expertise : Patrimoine Immobilier Droit des affaires Juriste d’affaires de formation, titulaire d’un Master Droit des affaires, mention Juriste d’affaires. Après une expérience de juriste d’entreprise au sein du département juridique d’un grand groupe, elle rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique. Ses domaines d’expertises sont le droit commercial, le corporate et la gestion et la transmission de patrimoine.

Martine Rossetti Responsable pédagogique Domaines d’expertise : Fiscalité Banque - Assurance Après une dizaine d’années consacrées à la formation initiale et au conseil aux entreprises en matière de fiscalité, Martine Rossetti a rejoint Francis Lefebvre Formation en 1998 en tant que Responsable du pôle Fiscalité. Elle est également Professeur affilié au Groupe HEC, au sein du Département Droit et fiscalité.

Joëlle Monange Responsable pédagogique Domaines d’expertise : Audit, contrôle et gestion des risques Gestion-Finance Titulaire d'une Maîtrise en Science et Gestion et forte de 20 ans d'expérience professionnelle dans le milieu de la pédagogie dans des domaines divers, elle a rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable Pédagogique. Ses domaines d'expertise sont l'audit et le contrôle interne et la gestion-finance.

Corinne Gotin Responsable pédagogique Domaines d’expertise : Consolidation - Normes IFRS Comptabilité Chef de mission en cabinet d’expertise comptable et d’audit pendant 6 ans, Corinne Gotin était en charge de l’établissement des états financiers, des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales. Elle a rejoint FLF en 2004 en tant que Responsable pédagogique. Ses domaines d’expertise sont la comptabilité, la consolidation et les normes IFRS.

Alexandrine Lavaury Directrice pédagogique Diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris, Alexandrine a travaillé pendant dix ans comme auditrice financière chez Ernst & Young puis PricewaterhouseCoopers (PwC). Parallèlement, consultante auprès de PwC Globallearning, elle a conçu et animé des formations pour les clients internes et externes de PwC. En 2005, elle est entrée chez Francis Lefebvre Formation (FLF) comme Responsable pédagogique des gammes de formations audit/comptabilité/gestion-finance. Ses nouvelles fonctions de Directrice du département pédagogie élargissent son périmètre à l’ensemble des gammes de formations. Elle a notamment pour missions d’animer l’équipe des responsables pédagogiques, de définir et faire évoluer une offre cohérente et pertinente pour les clients et d’entretenir les relations avec le réseau des formateurs externes intervenant chez Francis Lefebvre Formation.

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Au service de votre réussite : un réseau de 400 formateurs experts et praticiens

Francis Lefebvre Formation s’appuie sur un réseau d’intervenants externes de haut niveau, experts en leur domaine et praticiens en activité, en entreprise ou cabinet.

Chaque participant bénéficie ainsi de :

• l’expertise technique et opérationnelle de formateurs parfaitement au fait de la pratique des entreprises ;
• la maîtrise pédagogique de professionnels de la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Leur sélection rigoureuse est effectuée selon trois critères fondamentaux :

• détenir une expertise dans un métier, un domaine professionnel ;
• être praticien en exercice ;
• démontrer sa compétence pédagogique.

Leur recrutement est assuré par les responsables pédagogiques après un entretien en face-à-face suivi d’une mise en situation pédagogique sur un thème choisi et portant sur le domaine d’expertise du formateur.

Afin d’assurer la cohérence de l’ensemble des formations Francis Lefebvre Formation, les formateurs participent régulièrement à des réunions et ateliers pédagogiques. Ces évènements sont l’occasion pour eux de se rencontrer, d’échanger et partager sur leurs méthodes, pratiques et expériences de formation.

Les responsables pédagogiques analysent les rapports d’évaluation à l’issue de chaque formation. Cette supervision garantit le niveau de qualité de nos formations. Chaque année, plus de 9 clients sur 10 se déclarent satisfaits de l’expertise de nos intervenants (1).

Au service de votre opérationnalité : une pédagogie alliant théorie et pratique

Francis Lefebvre Formation favorise la composition de groupes restreints de stagiaires. Ce choix optimise l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise l’acquisition des compétences.

La diversité de nos outils et méthodes pédagogiques accélère votre montée en compétences :

• exposés par vidéo-projection des connaissances théoriques à acquérir ;
• mises en pratique : résolution (seul ou en groupe) de cas et exemples pratiques, échanges d'expérience ;
• analyse et décryptage des textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels,
• supports de formation complets, mis à jour de l’actualité la plus récente, étayés de cas pratiques, enrichis d’extraits d’ouvrages et de textes de référence ;
• modules E-training : quiz, fiches mémo, Fun Learning Box, vidéos, webformations
• utilisation d’ordinateurs et de logiciels métiers sur une sélection de stage, pour s’entraîner et être rapidement opérationnel
• Etc…

La plupart de nos stages vous donnent accès à notre espace pédagogique en ligne. En 2016, 99 formations présentielles ont été enrichies par des ressources digitales, pour mieux vous préparer et consolider vos acquis avec du E-training.

(1) Source : Formaeva, société indépendante d’évaluation en ligne de l’efficacité des formations