9 résultats obtenus pour cette recherche
Formation Pratique de la paie
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Indemnités de rupture du contrat de travail : les conséquences en matière de gestion de la paie (Classe virtuelle)
Identifier le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail.Articuler les différentes indemnités. Assurer un traitement sécurisé et optimal. -
Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie (Classe virtuelle)
Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée.Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes.Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF. -
Avantages en nature et frais professionnels (Classe virtuelle)
Identifier les avantages en nature.Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels.Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.Code : 2022Niveau : Tout niveauDurée : 1h30mnVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- 8 mar. 2022
- 4 oct. 2022
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Formation Déclarations
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Les plafonds en paie : régularisation et questions complexes (Classe virtuelle)
Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation.Réaliser la régularisation progressive et annuelle du plafond.Vérifier les données calculées et les corriger, en fin d'année ou lors du départ du salarié. -
Avantages en nature et frais professionnels (Classe virtuelle)
Identifier les avantages en nature.Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels.Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.Code : 2022Niveau : Tout niveauDurée : 1h30mnVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- 8 mar. 2022
- 4 oct. 2022
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Formation Rendez-vous d'actualité
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Covid-19 et gestion de la paie (Classe virtuelle)
Identifier les évolutions législatives et réglementaires liées à la situation sanitaire ayant un impact en paieÉvaluer l'incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations socialesBénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques -
Mettre en place et gérer le chômage partiel en paie (Classe virtuelle)
Optimiser la gestion de son personnel en période de crise grâce à l’activité partielle.Mettre en place le chômage partiel dans l’entreprise.Gérer les différentes situations en paie.
Formation E-learning Paie
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Indemnités de rupture du contrat de travail : les conséquences en matière de gestion de la paie (Classe virtuelle)
Identifier le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail.Articuler les différentes indemnités. Assurer un traitement sécurisé et optimal. -
Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie (Classe virtuelle)
Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée.Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes.Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF. -
Les plafonds en paie : régularisation et questions complexes (Classe virtuelle)
Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation.Réaliser la régularisation progressive et annuelle du plafond.Vérifier les données calculées et les corriger, en fin d'année ou lors du départ du salarié. -
Avantages en nature et frais professionnels (Classe virtuelle)
Identifier les avantages en nature.Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels.Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.Code : 2022Niveau : Tout niveauDurée : 1h30mnVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- 8 mar. 2022
- 4 oct. 2022
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Les principes essentiels de la paie (module e-learning)
Différencier les mentions obligatoires, facultatives et interdites du bulletin de paieMaîtriser les obligations en matière de temps de travailConnaître le fonctionnement et le calcul des charges sociales -
Les impacts en paie des exonérations des heures supplémentaires et complémentaires depuis le 1er janvier 2019 (Classe virtuelle)
Identifier les mesures issues du décret 2019-40 puis l’instruction ministérielle 2019-71.À partir du tableau de contrôle, s’assurer que notre programme est bien paramétré, et se donner les moyens de corriger éventuellement, en toute sécurité. -
Remplir la DoeTH en DSN
S'approprier les changements de modalité déclarative de l'OETHAcquérir les réflexes pour gagner en temps et en efficacitéComprendre les étapes clés et les écueils à éviterRéfléchir aux moyens pour faire diminuer la contributionCode : 2987Niveau : PerfectionnementDurée : 3H30MNVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- 10 fév. 2022
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Mettre en place et gérer le chômage partiel en paie (Classe virtuelle)
Optimiser la gestion de son personnel en période de crise grâce à l’activité partielle.Mettre en place le chômage partiel dans l’entreprise.Gérer les différentes situations en paie. -
Covid-19 et gestion de la paie (Classe virtuelle)
Identifier les évolutions législatives et réglementaires liées à la situation sanitaire ayant un impact en paieÉvaluer l'incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations socialesBénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques