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Titre professionnel Gestionnaire de paie

En partenariat avec
Déficompta

Vous souhaitez évoluer vers le métier de Gestionnaire de paie ?

Vous désirez développer ou renforcer vos compétences dans le domaine de la paie ?

Vous voulez booster votre carrière et obtenir une certification reconnue par l'État ?

Réjoignez Déficompta, l'école de la comptabilité, de la gestion et des RH, recommandée par Francis Lefebvre Formation et obtenez une certification reconnue par l'État.

  • Eligible CPF
Présentation générale

Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est un titre de niveau III (BAC+2) délivré par le Ministère chargé de l'emploi. Il est enregistré au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).

L'école Déficompta en assure la préparation complète et est habilitée à faire passer la certification.

Le programme est modulaire et individualisé en fonction de votre expérience, de vos acquis et de vos objectifs professionnels. La formation est composée de cours à distance accessibles 24h/24 et d'ateliers pratiques de révision et de préparation à l'examen final dispensés par Francis Lefebvre Formation, en présentiel.

CURSUS
  • Formation à distance (700 heures) accessibles 24h/24 sur la plateforme Déficompta
  • + Un accès au logiciel Sage Paie
  • +[option] Atelier pratique de révision et préparation à l'examen
  • +[option] Coaching individuel pour vous épauler tout au long du parcours et maximiser vos chances de succès
EXAMEN
  • Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est un Titre de niveau III (BAC+2) délivré par le Ministère chargé de l'emploi
  • Il se compose de deux Certificats de Compétences Professionnelles (CQP) :
    • CCP1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
    • CCP 2 : assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
  • Vous devez impérativement valider les deux CCP pour obtenir le Titre.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES DÉFICOMPTA
  • DES COURS A DISTANCE
  • La méthode de formation Déficompta est entièrement pensée pour l'enseignement à distance. Notre objectif est de vous préparer de façon optimale à l'obtention de votre Titre.
  • Une fois inscrit à la formation à distance au Titre professionnel Gestionnaire de paie, vous avez accès 24h/24 à votre Espace en ligne. Vous apprenez à votre rythme, quand vous le souhaitez et où vous le souhaitez. Vous gérez votre planning de travail selon vos disponibilités et votre capacité de travail.
  • Vous avez accès de façon illimité à une grande variété de contenus et d'outils en ligne : cours en ligne, cours vidéo, fiches de synthès, fiches méthodo... Vous pouvez aussi tester vos connaissances par le biais d'exercices interactifs et de cas pratiques.
  • Vous bénéficiez également d'un accès au logiciel Sage Paie (version windows), l'outil incontournable de tout Gestionnaire de paie.

 

  • DES ATELIERS PRATIQUES EN PRÉSENTIEL
  • En complément de vos cours en ligne et afin de vous préparer au mieux à l'examen, nous vous invitons à vous inscrire sur votre Espace en ligne aux ateliers pratiques de révision et de préparation à l'examen animés par les experts paie Francis Lefebvre Formation.
  • Chaque journée d'atelier s'articule autour de rappels de points clés du cours liés aux règles de paie et de la mise en pratique par la réalisation de cas.

 

  • UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
  • L'équipe pédagogique Déficompta se tient à votre disposition pour vous accompagner lors de permanences téléphoniques, mais également via la messagerie de votre Espace en ligne.
  • Si vous souhaitez être accompagné individuellement, nous vous proposons de souscrire à l'option Coaching. Vous bénéficiez ainsi de conseils d'organisation personnalisés et de bilans réguliers pour maximiser vos chances de succès.

 

  • UNE EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE
  • La réalisation d'un stage est obligatoire afin de rédiger votre dossier professionnel. Selon votre expérience professionnelle, vous pouvez être dispensé de tout ou partie du stage. Notre équipe pédagogique vous renseigne.
CONDITIONS D'ADMISSION
  • Un conseiller Déficompta réalise avec vous un entretien prélable pour vérifier les prérequis et la nature de votre projet.
  • Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau IV (BAC ou Titre homologué) dans le secteur de la comptabilité ou du secrétariat ou justifier d'une expérience professionnelle dans la fonction.

Pour plus de détails sur les modalités d'inscription, n'hésitez pas à contacter notre équipe pédagogique.

DURÉE

La durée de la préparation au Titre professionnel Gestionnaire de paie est de 700 heures.

Durée indicative de la formation : de 6 à 18 mois.

DATES ET LIEU
  • La préparation Déficompta au Titre professionnel Gestionnaire de paie est une formation à distance. Vous pouvez vous inscrire et débuter votre formation en ligne à tout moment de l'année.
  • Les ateliers présentiels de révision et de préparation à l'examen (en option) se déroulent chez Francis Lefebvre Formation, 17 rue Viète, 75017 Paris (Métro Wagram). Retrouvez les programmes détaillés et les dates sur votre Espace personnel en ligne.
  • L'examen se déroule à Montrouge dans les locaux de l'école Déficompta (Centre agréé par la Direccte Ile de France pour le passage de la certification).
TARIFS

La préparation au Titre professionnel Gestion de paie est accessible au tarif de : 

  • 2 850€HT, soit 237,50 €HT/mois (base 12 mois).

Le tarif inclut :

  • Les cours en ligne accessibles 24h/24 et le suivi pédagogique
  • L'accès à l'ensemble des ressources et outils pédagogiques
  • L'accès au logiciel Sage Paie (version windows)

Le tarif n'inclut pas :

  • L'inscription à l'examen : 150 €HT
  • L'option Atelier de révision et de préparation à l'examen : 600 €HT par atelier
  • L'option coaching individuel : 500 €HT

L'école Déficompta vous propose des dispositifs de financement variés et adaptés à votre situation. Que vous soyez salarié, à la recherche d'un emploi ou étudiant, plusieurs solutions existent. Contactez-nous.

Homologations et Financement
Homologations et financement
  • Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est un Titre de niveau III (Bac+2), délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi, ce qui en fait une certification reconnue par l'État.
  • Selon votre situation, vous avez accès à différents dispositifs de financement pour réaliser votre projet de formation : CPF (Compte Personnel de Formation), Plan de développement des compétences, CPF de transition, financement personnel.. La formation Déficompta est éligible au CPF.
  • L'école Déficompta est référencée Datadock et intégrée aux catalogues de référence des financeurs de la formation professionnelle. En outre elle a obtenu l'agrément de la Direccte Ile de France. Elle est donc habilitée à faire passer cette certification.
Compétences visées
  • Collecter les informations et traiter les éléments propres à chaque salarié
  • Préparer, produire et s'assurer de l'exactitude des bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse
  • Utiliser et paramétrer un logiciel de paie
  • Suivre et communiquer avec les différents salariés de l'entreprise
A qui s'adresse cette formation

A toutes les personnes (professionnels ou étudiants) souhaitant s'orienter vers le métier de Gestionnaire de paie et désireux d'acquérir les connaissances et compétences nécessaire à la fonction.

Cursus
COURS A DISTANCE

Le programme de la formation Déficompta a pour objectif de vous permettre d'acquérir les aptitudes et compétences professionnelles nécessaires au passage des épreuves du Titre professionnel Gestionnaire de paie.

Vous explorez de manière progressive les différentes notions essentielles à votre futur métier.

Plusieurs matières vous sont proposées :

  • L'entreprise
    • Appréhender le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise.
  • La communication
    • Maitriser la communication en entreprise et en comprendre l'enjeu
    • Concevoir les différentes étapes du parcours d'intégration d'un collaborateur
  • La formation professionnelle
    • Intégrer les différents éléments de la formation professionnelle : plan de développement des compétences, organismes de formation, gouvernance, dispositifs de financements...
    • Rester à jour de l'actualité et des évolutions de la formation professionnelle
  • La rémunération
    • Produire les bulletins de salaire, en maitriser l'élaboration et la lecture
    • Comprendre le principe de rémunération globale et ses différentes composantes
  • Le contrat de travail
    • Connaître les différents aspects du contrat de travail : formes de contrat, modalités d'éxécution, procédures de ruptures...
  • La législation du travail et du droit social
    • Gérer et résoudre les conflits d'un point de vue juridique
    • Savoir identifier les sources du droit social : convention collective, accord d'entreprise, accord de branche...
  • La gestion des salariés
    • Suivre, informer et communiquer avec les différents salariés de l'entreprise
  • Techniques professionnelles
    • Acquérir et maîtriser les outils et techniques professionnelles de la gestion de paie et des ressources humaines : procédures, logiciels, méthodes de travail...
  • Le bulletin de salaire
    • Élaborer et garantir l'exactitude des bulletins de paie
    • Utiliser et paramétrer un logiciel de gestion de paie
    • Comprendre les notions comptables de bases utile à l'élaboration des bulletins de salaire
ATELIER DE PRÉPARATION A L'EXAMEN

La journée s'articule autour de cas pratiques avec corrections, de rappel de cours et d'échanges de questions-réponses avec les participants et le formateur.

Les participants doivent impérativement avoir révisé avant de participer à l'atelier.

Programme :

Calcul des salaires bruts dans les situations suivantes pour le mois M :

  • Salarié à temps plein
  • Salarié à temps partiel
  • Salarié à temps complet absent pour maladie
  • Salarié à temps complet en congès payés
  • Salarié à temps complet en CDD

A partir des salaires brut, calcul des tranches et des bases de cotisation sociales, du plafond de sécurité sociale, de l'allègement FILLON, de la CSG/CRDS, application de la régularisation progressive des tranches de cotisations.

Calcul du salaire net imposable, du salaire net à payer avant et après impôt. prise en compte d'éléments variables.

Contrôle et justification de certains points du bulletin de paie : taux, tranches, plafonds.

L'examen
  • Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est un Titre de niveau III (Bac+2) délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi, ce qui en fait une certification reconnue par l'État.
  • Il se compose de 2 Certificats de Compétences professionnelles (CCP) :
    • CCP1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
    • CCP2 : assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

L'examen comprend 2 épreuves et un entretien final devant un jury :

  • Épreuve de synthèse : d'une durée de 5 heures, cette épreuve est une mise en situation dans le cadre d'une étude de cas nécessitant la réalisation de travaux sur un poste de travail doté d'une connexion internet.
  • Entretien technique : d'une durée de 45 minutes, cet entretien utilise comme support le résultat des travaux réalisés durant l'épreuve de synthèse
  • Entretien final : d'une durée de 15 minutes, le jury vérifie que le candidat s'est approprié la culture professionnelle du métier de Gestionnaire de paie et s'assure qu'il maîtrise les compétences nécessaires à l'obtention du Titre.

Passage de l'examen

  • A l'issue de la formation, vous pouvez passer votre Titre au sein de l'école Déficompta qui a obtenu l'agrément de la Direccte Ile de France pour le passage de cette certification.
  • 2 à 3 sessions d'examen sont organisées au cours de l'année au sein du centre de formation Déficompta, situé à Montrouge, à quelques minutes de Paris.
  • Vous devez impérativement valider les deux CCP pour obtenir le Titre professionnel Gestionnaire de paie. Dans le cas où vous n'obtenez pas la validation du jury sur l'un des deux CCP, vous pouvez valider celui que vous avez obtenu et vous disposez de 5 ans à partir de la date d'obtention pour obtenir le second.
  • Afin de passer les épreuves, vous devez avoir terminé la totalité de vos devoirs et travaux, avoir réalisé un stage et rédigé un dossier professionnel. En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez être dispensé-e du stage.
Les plus
Les avantages
  • L'alliance de 2 marques leader : Francis Lefebvre Formation, leader de la formation professionnelle dans les domaines du droit et du chiffre et le Groupe Skill and You, leader de la formation initiale à distance. Un partenariat unique en France,
  • Une formation à distance accessible 24h/24 pour travailler à votre rythme,
  • Des ateliers pratiques en présentiel animés par les experts paie Francis Lefebvre Formation, pour préparer votre examen en toute sérénité,
  • Un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de votre parcours.