Francis Lefebvre formation
Ensemble, accélérons votre expertise
Recherche avancée
Espace
client
Votre panier :
0 formation


Titre Chargé des Ressources Humaines

Titre de niveau II enregistré au RNCP [n°2326], éligible au CPF [n°2627] et à la période de professionnalisation

Francis Lefebvre Formation vous prépare aux examens de l’Ecole Sup des RH.
  • En partenariat avec l’Ecole Sup des RH.


Le titre Chargé des Ressources Humaines vous permet d’acquérir et/ou valider des connaissances et compétences opérationnelles dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.

Ce titre peut être préparé dans son intégralité par validation progressive de 7 blocs de compétences pour une certification totale, dans un délai maximum de 5 ans.



L’objectif de la formation consiste à maîtriser toutes les missions d’un chargé des Ressources Humaines, pour gérer tout type de dossier RH au sein d’une entreprise : gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, paie, tableaux de bords sociaux, droit social, dialogue social…

  • Que va vous apporter ce titre professionnel ? 
Vous serez en mesure de :
  • Maîtriser l’ensemble des missions-clés d’un chargé de Ressources Humaines ;
  • Connaître la législation sociale applicable ;
  • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier.

  • Présentation
  • Cursus
  • Public et pré-requis
  • Les plus

Le titre Chargé des Ressources Humaines de l’Ecole Sup des RH peut être préparé chez Francis Lefebvre Formation.
Il est composé de 7 blocs de compétences :
  • Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bord RH
  • Bloc 2 : Garantir l’application du droit social individuel
  • Bloc 3 : Contribuer à l’animation du dialogue social
  • Bloc 4 : Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences
  • Bloc 5 : Recruter les collaborateurs
  • Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle
  • Bloc 7 : Assurer la paie et les obligations sociales
Chaque compétence est validée par un certificat partiel reconnu et finançable par le CPF.

Vous pouvez préparer les 7 certificats de compétences RH indépendamment les uns des autres.

Vous pouvez aussi préparer le titre Chargé des Ressources Humaines dans son intégralité en validant les blocs de compétences progressivement, sur 5 ans.

LE CURSUS

Francis Lefebvre Formation :
  • 31 journées de formation pour valider l’ensemble du titre « Chargé des Ressources Humaines ».
[217 heures] réparties sur une durée pouvant aller jusqu’à 5 ans.
  • De 2 à 10 jours de formation en présentiel par bloc de compétences
  • L'accès aux ressources en ligne [cas pratiques, exercices, ressources documentaires,…].
  • Le Mémento social lors du suivi du bloc 6.
  • Le Mémento paie lors du suivi du bloc 4.

L'EXAMEN

Sup des RH :
  • Un examen écrit pour chacun des 7 blocs de compétences.
  • Une durée maximale de 5 ans pour valider l'intégralité du titre.
  • Des sessions d’examen sont organisées tous les mois.

  • Les responsables du programme
  • Pour la formation : Maria Monteil, Responsable pédagogique de Francis Lefebvre Formation
  • Pour l'examen : Anne-Sophie Graux, responsable formation continue chez Sup des RH


  • Durée, lieu, sessions
  • Formations :
  • Durée : 31 jours de formation, soit 217 heures de formation. Entre 2 et 10 jours de formation selon le bloc de compétences préparé.
  • Lieu : Francis Lefebvre Formation, 13 rue Viète 75017 Paris.
  • Sessions : au choix selon les dates proposées pour chacune des formations suivies pour préparer un bloc de compétences.
  • Examens :
    • La validation des différents blocs de compétence et du titre se déroulent dans les locaux de Sup des RH, 39 rue de Moscou, 75008 Paris.

  • Prix et financement :
    • De 1 440 € HT à 6 330 € HT la formation et de 300 € HT à 600 € HT l’examen, selon les blocs de compétences.
    • Le tarif de la certification complète est de 18 999 € HT pour les 7 blocs de compétences, soit une réduction de 10% pour les candidats qui suivent la totalité du titre.
    • Ce tarif comprend les enseignements, les examens, les repas du midi.
    • Les blocs de compétences ainsi que le titre, enregistré au RNCP, sont finançables par la période de professionnalisation ou le CPF.

La formation est composée de 7 blocs de compétences, qui peuvent être suivis dans l’ordre de son choix, sur une période maximale de 5 ans.

Les modules de formations Francis Lefebvre Formation ont été conçus pour vous permettre d’acquérir l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention des 7 blocs de compétences et du titre « Chargé des Ressources Humaines ».

Chaque bloc de compétences est composé d’1 à 3 modules à suivre dans l’ordre indiqué, pour respecter la progression pédagogique.

Ce titre est composé de 7 blocs de compétences :


Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bord RH

Bloc 2 : Garantir l'application du droit social individuel

Bloc 3 : Contribuer à l'animation du dialogue social

Bloc 4 : Mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences

Bloc 5 : Recruter les collaborateurs

Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle

Bloc 7 : Assurer la paie et les obligations sociales

Des ressources en ligne pour compléter vos sessions présentielles

L’ accès Internet à INNEO

L’inscription au Certificat Directeur financier inclut l’accès au fonds documentaire INNEO ENTREPRISE - Responsable RH des Éditions Francis Lefebvre jusqu’au 31/12/2018.

Il s’agit d’un abonnement réservé aux nouveaux clients. Si vous êtes déjà abonné[e] à INNEO ENTREPRISE - Responsable RH, merci de bien vouloir nous contacter.


Toute personne ayant :
  • un niveau BAC+2 et une expérience de 3 ans minimum.
  • le BAC et une expérience de 5 ans minimum.L’ accès Internet à INNEO

  • Le titre « Chargé des Ressources Humaines » et les blocs de compétences qui le constituent sont conçus de façon à :
    • respecter les rythmes de vie professionnelle et personnelle des participants.
    • donner aux participants le temps de la préparation et de l'assimilation des enseignements.
    • favoriser l'interactivité entre les participants et les intervenants en s'appuyant sur des outils en ligne.

Maria Monteil

Responsable pédagogique

Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

Me contacter