Formation Audit financier : s'approprier les techniques pour fiabiliser les comptes

Appliquer les techniques et outils pour évaluer la conformité de l'information financière produite par l'entreprise

5/5 ( 7 avis)
3 jours Présentiel Perfectionnement
tealium

L'audit comptable et financier consiste à réaliser un examen des états financiers d'une entreprise visant à en assurer la conformité des comptes, à évaluer les risques encourus et à vérifier la santé financière de l'entreprise. Au cours de cette formation seront déclinées la mise en œuvre de la démarche d'audit et l'analyse des cycles comptables et financiers de l'entreprise, sous un angle pratique et méthodologique, à travers différents ateliers et cas pratiques.

Objectifs pédagogiques

Expliquer le contexte et les enjeux de la mission d'audit financierMettre en œuvre la démarche d'audit financier pour s'assurer de la régularité des comptesAnalyser les cycles comptables et financiers

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Expliquer le contexte et les enjeux de la mission d'audit financier

Préciser le cadre légal et institutionnel

Les textes et les normes applicablesL'objectif de l'audit légal et du niveau d'assuranceL'expression d'une opinion par rapport aux règles comptables
  • Quiz sur les textes légaux et réglementaires

Détailler les objectifs et les modalités de la mission d'audit financier

L'obligation de moyensLe caractère probant des éléments collectésLes procédures d'audit et de contrôle
  • Quiz sur les critères dont la réalisation conditionne la conformité des comptes annuels

Rappeler les principaux règlements comptables

Règlement relatif aux passifsRèglement relatif aux actifsRèglement relatif aux amortissementsRèglement relatif aux dépréciations
  • Cas pratiques : évaluer différents actifs et passifs (immobilisation corporelle, fonds commercial, provision pour restructuration etc...) et calcul d'une indemnité de départ à la retraite d'un salarié
Mettre en œuvre la démarche d'audit financier pour s'assurer de la régularité des comptes

Analyser les risques de l'organisation

Cartographie des risques de l'entreprise : évaluation des risques d'anomalies significatives, mise en œuvre de techniques de prise de connaissance, élaboration du plan de missionEvaluation du contrôle interne de l'entreprise : réalisation de tests de procédure, évaluation du risque lié au contrôle interne
  • Atelier : analyser un plan de mission et un programme de travail

Examiner les comptes et les états financiers

Mise en œuvre les techniques de contrôle : inspections, observations, demandes, contrôles, procédures analytiques, calculsConclusion de l'audit financier sur la régularité des comptes : revue des événements post-clôture, gestion des points en suspens, rédaction de la note de synthèse, les rapports émis par le commissaire aux comptes ou autres auditeurs internes / externes
  • Atelier pour illustrer l'étude d'un rapport d'audit après l'analyse du contrôle interne
Analyser les cycles comptables et financiers

Auditer le cycle ventes et créances d'exploitation

TransactionsVolume des opérationsEvaluation des provisions pour dépréciationCharges connexes selon la politique commercialeIndépendance avec les autres cycles
  • Atelier : analyse d'une note de synthèse relative au cycle Clients / Ventes

Auditer le cycle des disponibilités

Mouvements / fluxSoldesRisques de détournements et de malversations
  • Atelier : analyse d'une note de synthèse relative au cycle Trésorerie

Auditer le cycle des charges et dettes d'exploitation

Transactions Nature et volume des opérationsLiens avec les stocks, trésorerie, immobilisations
  • Atelier : analyse d'une note de synthèse relative au cycle Fournisseurs / Achats

Auditer le cycle des charges et comptes de personnel

OpérationsDonnées permanentesContrôles de cohérenceInformatisationLiens avec la trésorerie
  • Atelier : analyse d'une note de synthèse relative au cycle Personnel / Paie
  • Cas pratiques : Mettre en œuvre des techniques de contrôles sur des cycles audités sur quatre types de secteur : production, prestation de service, négoce de détail, BTP

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant :
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Evaluez vous à travers d'un quiz sur les techniques de l'audit financier

Les points forts

Repartez avec des questionnaires de contrôle et des programmes de travail par cycle pour mener à bien vos audits financiers et le « Dossier de l'exercice » de la CNCC

Évaluation post-formation vous permettant de tester vos acquis

À qui s’adresse cette formation ?

Auditeurs internes - Responsables comptables - Directeurs / Responsables juridiques - Compliance officers - Responsables ou collaborateurs de services comptables ou financiers - Chefs de missions ou collaborateurs de cabinets d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes devant participer à une mission d'audit financier

Pré-requis

Avoir des connaissances actualisées en comptabilité

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Jean-Jacques Julian

    Associé Sinergys, responsable des normes et de la déontologie

    Commissaires aux comptes et garant du respect des normes comptables et d’audit au sein du Groupe Sinergys, Jean-Jacques JULIAN dispose d’une expérience de près de 30 ans dans les domaines de l’audit et des normes IFRS (Ernst & Young, KPMG, Mazars & Guérard – France et Pologne, et PwC). Il est l’auteur de nombreux articles (Groupe Revue Fiduciaire) et d’un ouvrage sur les normes IFRS. Il intervient en tant que formateur en comptabilité, audit et normes IFRS au sein de Lefebvre Dalloz, l’Ordre des experts comptables et plusieurs compagnies régionales de commissariat aux comptes.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

5/5
7 avis de consommateurs
29/09/2023

Les formations ont lieu dans de très beaux locaux. Très bonne organisation. Les intervenants sont des professionnels et cela est très enrichissant.

NATHALIE L.
20/05/2023

Formation très dense et orientée vers la pratique, mais avec indication des sources pour documentation

MARIANNE L.
20/05/2022

Globalement j'ai apprécié la formation, le cadre de travail, la pédagogie du formateur, le personnel souriant et agréable

anonymous a.
18/03/2022

Formation très satisfaisante dans un cadre qui l'est tout autant.

anonymous a.
18/03/2022

Malgré une formation en distance, j'ai pu bien suivre la formaiton comme si c'était en presentielle.

anonymous a.
18/03/2022

Formation adaptée à mes besoins

anonymous a.
18/03/2022

Une formation très complète et dense comme toujours chez FLF qui allie les références documentaires et les exemples d'outils pour l'audit financier dans des secteurs professionnels différents

anonymous a.

FAQ

Qui peut réaliser une mission d'audit financier ?

Le contrôle des comptes d’une entreprise est confié à des auditeurs financiers. Ce rôle peut être exercé par des professionnels de la finance comme un expert-comptable ou un commissaire aux comptes. Il peut également être dévolu à un auditeur interne. Celui-ci travaille au sein de l’entreprise qu’il contrôle. Il est chargé d’examiner le fonctionnement de celle-ci, de détecter les dysfonctionnements et les risques auxquels elle s’expose afin d’optimiser ses résultats financiers. Enfin, une mission d’audit financier peut également être réalisée par un cabinet d’audit externe spécialisé dans le contrôle des comptes des entreprises.

D’autres professionnels du droit ou de la finance peuvent également effectuer des missions d’audit s’ils ont suivi une formation audit financier comme celle proposée par Lefebvre Dalloz Compétences. Cette formation, accessible aux professionnels disposant de connaissances actualisées en comptabilité, permet aux participants de renforcer leurs compétences en matière d’audit comptable ou financier. Ils apprennent à mettre en œuvre les techniques et les outils nécessaires pour évaluer la conformité de l’information financière produite par une entreprise.

En quoi la formation audit financier peut-elle m'aider à fiabiliser les comptes ?

La formation Audit Financier proposée par Lefebvre Dalloz Compétences est idéale si vous cherchez à renforcer vos compétences afin de fiabiliser les comptes d’une organisation. Les formateurs, experts dans l’analyse des comptes d’entreprise, vous apprennent les techniques et les outils permettant d’évaluer la conformité de l’information financière produite par une entreprise.

À la fin de la formation, vous maîtrisez les enjeux de la mission d’audit financier. Vous pouvez préciser le cadre légal et institutionnel de l’audit, détailler ses objectifs et ses modalités. Vous développez votre analyse des risques de l’organisation et êtes capable d’examiner tous les comptes et les états financiers d’une entreprise.

Au cours de la formation Audit Financier, les participants développent leur capacité à analyser des cycles comptables et financiers. Ils peuvent auditer le cycle ventes et créances d’exploitation, le cycle des disponibilités, le cycle des charges et dettes d’exploitation, ainsi que le cycle des charges et comptes de personnel.

Inter

3 jours
Réf 1056
Repas inclus (en présentiel)
2 555 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

Intra

Réf 1056

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Sur-mesure

Réf 1056

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

tealium