• Accueil
  • Actualités
  • Veille
  • Photographie statistique des résultats du Trophée de la paie 2020
Paie

Photographie statistique des résultats du Trophée de la paie 2020

Retour sur cette 4ème édition du Trophée de la paie, organisée par Francis Lefebvre Formation en partenariat avec les Editions Francis Lefebvre, Herakles International et Hays.

 

article

   

Le « net à payer » à calculer de l’édition 2020 était de 138 186,83 € et intégrait indemnités de licenciement, indemnités de rupture, réintégration sociale et fiscale, prévoyance et retraite complémentaire, régulation de tranche, CSG / CRDS, etc.

Bravo à tous les professionnels de la paie qui se sont lancés dans cet exercice particulièrement périlleux et piégeux…

Ils sont 177 à avoir relevé le gant pour cette édition 2020.

Ci-dessous la « photographie » statistique qui découle des résultats et qui démontre que le calcul d’une paie complexe nécessite, encore et toujours, des compétences techniques hautement spécifiques et régulièrement mises à jour.

7,91% des candidats ont trouvé le bon « net à payer » et 13,55 % dans une limite d’erreur « acceptable ».

 

Nombre de Candidats

% sur

177 candidats

% sur

177 candidats

Calculs justes à 0,03 € près (arrondis)

14

7,91 %

 

21,46 %

Erreurs comprises entre 1 et 99 €

17

9,60 %

Erreurs comprises entre 100 et 199 € 

7

3,95 %

Erreurs comprises entre 200 et 499 €

31

17,51 %

 

41,24 %

Erreurs comprises entre 500 et 999 €

24

13,56 %

Erreurs comprises entre 1 000 et 1 999 €

18

10,17 %

Erreurs comprises entre 2 000 et 2 999 €

13

7,34 %

 

 

37,28 %

Erreurs comprises entre 3 000 et 4 999 €

10

5,65 €%

Erreurs comprises entre 5 000 et 7 999 €

14

7,91 %

Erreurs comprises entre 8 000 et 9 999 €

10

5,65 %

Erreurs comprises entre 10 000 et 14 999 €

8

4,52 %

Erreurs supérieures à 15 000 € (Jusqu’à 88 213,44 €)

11

6,21 %

 

Analyse menée par Laurent BONNET

Développement Commercial Ecosys’Paye

 

  • Fiche de paie
    Paie

    Lors du versement du salaire, l’employeur remet au salarié une fiche de paie. Ce document doit contenir plusieurs informations listées par les articles R. 3243-1 et suivants du Code du travail. Retour sur les mentions obligatoires à faire figurer sur la fiche de paie en 2022. L’identification des...

  • Subrogation de salaire
    Paie

    Lorsqu’un salarié fait l’objet d’un arrêt de travail, il perçoit des indemnités journalières de Sécurité sociale. Toutefois, dans certaines situations, ces indemnités sont directement versées à l’employeur, ce dernier est alors subrogé dans les droits du salarié. Conditions d’application et mise en...