Pour vous faire vivre l’actualité sociale en continu, les experts de Francis Lefebvre Formation vous proposent, tout au long de l’année, des rendez-vous d’actualité. Publication d’une nouvelle loi, revirement de jurisprudence, nouvelle circulaire, sortie de décrets d’application : nous suivons toutes les actualités sociales ayant des retombées sur votre pratique, et en particulier sur la gestion des ressources humaines.
Les lois « Travail » et les ordonnances « Macron » avec les changements qu’elles opèrent, prouvent la richesse de l’actualité sociale. Ces nouvelles dispositions bouleversent le paysage du droit du travail français. Pour pleinement maîtriser leur impact, il est indispensable de mettre à jour vos connaissances.
Nos rendez-vous d’actualité sont spécifiquement créés pour répondre à vos préoccupations et vous apporter des solutions rapides et concrètes.
Selon le thème d’actualité sociale et la technicité du sujet, différents formats-vous sont proposés : une demi-journée ou une journée de formation, ainsi que différentes périodicité avec 1, 3 ou 6 rendez-vous dans l’année.
11 résultats obtenus pour cette recherche
Formation Rendez-vous d'actualité
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Réforme de la formation et de l'apprentissage : impacts RH
Comprendre les enjeux de la réforme.Identifier les changements à prendre en compte dans l’entreprise.Adapter la gestion des compétences au nouvel environnement. -
Panorama d'actualité en droit du travail 2020
Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable.Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.Code : SW7800Niveau : Tout niveauDurée : 1jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 6 fév. 2020
- Paris : 15 sep. 2020
- Lyon : 6 oct. 2020
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Les journées pratiques d'actualité sociale
Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils.Gagner en temps et en efficacité opérationnelle.Code : SB2000Niveau : PerfectionnementDurée : 3x1jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Lyon : 12 mar. & 3 sep. & 3 déc. 2020
- Paris : 17 mar. & 4 juin. & 20 nov. 2020
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Club Actualité sociale
Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.Échanger des best practices avec les intervenants experts de CMS Francis Lefebvre Avocats et avec vos pairs.Code : SB3120Niveau : ExpertiseDurée : 4X4HVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 12 mar. & 11 juin. & 10 sep. & 10 déc. 2020
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Actualité sociale 2020 (Spécial Antilles)
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.Code : SW7015Niveau : Tout niveauDurée : 1jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Martinique : 17 mar. 2020
- Guadeloupe : 19 mar. 2020
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Prévoyance, santé, retraite : impacts de la fusion AGIRC ARRCO sur tous les contrats collectifs de protection sociale
Décrypter et analyser de manière opérationnelle les conséquences de la fusion AGIRC ARRCO sur les contrats de protection sociale.Sécuriser ses pratiques et mettre en conformité les contrats collectifs existants.Prévenir les contentieux et anticiper un contrôle URSSAF. -
Contrat santé : impacts du reste à charge 0 (RAC0) et du projet de loi Pacte
Faire le point sur la nouvelle réglementation en matière de contrat santé.Comprendre les impacts du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2019.Décrypter les mesures sociales du projet de loi Pacte. -
Rupture conventionnelle individuelle : conditions, cas particuliers et dernières actualités
Maîtriser la procédure et les conditions à respecter étape par étape pour obtenir l’homologation de l’administration et éviter les risques de contentieux.Connaître les cas dans lesquels la rupture conventionnelle peut être négociée et faire un choix avisé entre les différents modes de rupture.Faire un point sur les dernières nouveautés relatives à la rupture conventionnelle individuelle. -
CSE (Comité social et économique) : nouvelles attributions et règles de fonctionnement (Classe virtuelle)
Comprendre les nouvelles attributions des membres du CSE.Maîtriser le fonctionnement du CSE.Identifier les missions et les moyens du CSE. -
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : rôle, missions et moyens
Connaître le rôle du référent (droits et devoirs)Maîtriser les notions de harcèlement sexuel, d’agissement sexiste et de violence sexiste.Connaître les mesures et actions à mettre en place.Savoir agir et réagir face à une telle situation. -
Réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés : comprendre les changements et anticiper leurs effets
Comprendre les enjeux et les principaux changements apportés par la réforme sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.Anticiper les effets des nouvelles mesures pour les entreprises et se mettre en conformité par rapport celles-ci.Mettre en place les leviers pour atteindre le taux d’obligation d’emploi et identifier les acteurs qui accompagnent les entreprises pour intégrer le nouveau processus et les nouvelles formalités.
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