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Rendez-vous d'actualité

Résultats obtenus pour cette sélection :

Négociation collective : les apports des ordonnances Macron SW7585


  • Maîtriser la nouvelle articulation des normes conventionnelles

  • Connaître les nouvelles règles de négociation des accords collectifs d’entreprise

  • Se saisir des opportunités qui en découlent, pour une organisation du travail au plus près de l’entreprise

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 2 juil. 2018
    • Paris : 17 sept. 2018
    • Paris : 21 nov. 2018
    Voir le programme

    Mise en oeuvre des Ordonnances « Macron : quels points de vigilance ? SW7595


  • Appréhender l’ensemble des nouveautés RH apportées par la réforme du droit du travail issue des Ordonnances « Macron »

  • Analyser les modifications à apporter sur sa pratique RH

  • Sécuriser la mise en place de ces nouvelles obligations

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 29 mai 2018
    • Paris : 3 juil. 2018
    • Paris : 7 sept. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 (Spécial Antilles) SW7015


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.

  • Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.

  • Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Actualité paie 2018 (Spécial Antilles) RW7070


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.

  • Evaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

  • Echanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Les journées pratiques d'actualité sociale SB2000


  • Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.

  • En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils.

  • Gagner en temps et en efficacité opérationnelle.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3x1j

    Prochaines sessions

    • Lyon : 8 mars & 6 sept. & 6 déc. 2018
    • Paris : 20 mars & 7 juin & 22 nov. 2018
    Voir le programme

    Club Actualité sociale SB3120


  • Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.

  • Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.

  • Échanger des best practices avec les intervenants experts de CMS Francis Lefebvre Avocats et avec vos pairs.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 6x4h

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 févr. & 22 mars & 17 mai & 5 juil. & 4 oct. & 6 déc. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 SW7800


  • Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable

  • Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Lyon : 9 oct. 2018
    • Paris : 27 nov. 2018
    Voir le programme

    Exercer votre pouvoir disciplinaire en toute sécurité SK7575


  • Connaître l’étendue de votre pouvoir disciplinaire

  • Sécuriser et actualiser le socle de ce pouvoir disciplinaire : le règlement intérieur de l’entreprise

  • Maîtriser la procédure disciplinaire pour éviter les contentieux

  • Durée : 4h (14h - 18h)

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    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 4h

    Prochaines sessions

    • Paris : 29 mai 2018
    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 4h

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
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    Certificat Droit social

    • Que va vous apporter le Certificat Droit social ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Disposer d’une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail ;
    • Acquérir une méthode d’analyse, de raisonnement juridique ;
    • Maîtriser les risques juridiques et connaître les précautions à prendre pour mieux les prévenir ;
    • Être plus opérationnel dans votre fonction.
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    Certificat Responsable des Ressources Humaines

    • Que va vous apporter le Certificat des Ressources Humaines ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH.
    • Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction.
    • Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH...].
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    Titre Chargé des Ressources Humaines

    L’objectif de la formation consiste à maîtriser toutes les missions d’un chargé des Ressources Humaines, pour gérer tout type de dossier RH au sein d’une entreprise : gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, paie, tableaux de bords sociaux, droit social, dialogue social…

    • Que va vous apporter ce titre professionnel ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés d’un chargé de Ressources Humaines ;
    • Connaître la législation sociale applicable ;
    • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier.
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    Certificat Responsable développement RH

    • Que va vous apporter le Certificat Responsable développement RH?
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la fonction
    • Gérer et organiser les changements stratégiques dans l’entreprise
    • Développer, selon les options choisies des compétences spécifiques [recrutement, gestion des compétences, de la mobilité, de la formation…]
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    Brève du mois

    Ordonnances Macron : la commission santé, sécurité et conditions de travail remplace le CHSCT


    En fusionnant les instances représentatives du personnel (IRP) existantes au sein du comité social et économique (CSE), les ordonnances Macron attribuent, dans la plupart des entreprises, les prérogatives de l’ancien CHSCT au comité économique et social (CSE).

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    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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