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Résultats obtenus pour cette sélection :

Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement son calendrier et les aspects liés au financement des actions de formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement les  nouveaux dispositifs d'accès à la formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Mise en oeuvre des Ordonnances « Macron » : quels points de vigilance ? SW7595


  • Appréhender l’ensemble des nouveautés RH apportées par la réforme du droit du travail issue des Ordonnances « Macron »

  • Analyser les modifications à apporter sur sa pratique RH

  • Sécuriser la mise en place de ces nouvelles obligations

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 3 juil. 2018
    • Paris : 7 sept. 2018
    • Lyon : 1 oct. 2018
    Voir le programme

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
    Voir le programme

    Négociation collective : les apports des ordonnances Macron SW7585


  • Maîtriser la nouvelle articulation des normes conventionnelles

  • Connaître les nouvelles règles de négociation des accords collectifs d’entreprise

  • Se saisir des opportunités qui en découlent, pour une organisation du travail au plus près de l’entreprise

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 2 juil. 2018
    • Paris : 17 sept. 2018
    • Paris : 21 nov. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 (Spécial Antilles) SW7015


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.

  • Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.

  • Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Les journées pratiques d'actualité sociale SB2000


  • Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.

  • En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils.

  • Gagner en temps et en efficacité opérationnelle.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3x1j

    Prochaines sessions

    • Lyon : 8 mars & 6 sept. & 6 déc. 2018
    • Paris : 20 mars & 7 juin & 22 nov. 2018
    Voir le programme

    Club Actualité sociale SB3120


  • Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.

  • Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.

  • Échanger des best practices avec les intervenants experts de CMS Francis Lefebvre Avocats et avec vos pairs.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 6x4h

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 févr. & 22 mars & 17 mai & 5 juil. & 4 oct. & 6 déc. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 SW7800


  • Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable

  • Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 juil. 2018
    • Paris : 18 sept. 2018
    • Lyon : 9 oct. 2018
    Voir le programme

    Exercer votre pouvoir disciplinaire en toute sécurité SK7575


  • Connaître l’étendue de votre pouvoir disciplinaire

  • Sécuriser et actualiser le socle de ce pouvoir disciplinaire : le règlement intérieur de l’entreprise

  • Maîtriser la procédure disciplinaire pour éviter les contentieux

  • Durée : 4h (14h - 18h)

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    Certificat Droit social

    • Que va vous apporter le Certificat Droit social ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Disposer d’une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail ;
    • Acquérir une méthode d’analyse, de raisonnement juridique ;
    • Maîtriser les risques juridiques et connaître les précautions à prendre pour mieux les prévenir ;
    • Être plus opérationnel dans votre fonction.
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    Certificat Responsable des Ressources Humaines

    • Que va vous apporter le Certificat des Ressources Humaines ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH.
    • Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction.
    • Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH...].
    Voir le programme

    Titre Chargé des Ressources Humaines

    L’objectif de la formation consiste à maîtriser toutes les missions d’un chargé des Ressources Humaines, pour gérer tout type de dossier RH au sein d’une entreprise : gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, paie, tableaux de bords sociaux, droit social, dialogue social…

    • Que va vous apporter ce titre professionnel ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés d’un chargé de Ressources Humaines ;
    • Connaître la législation sociale applicable ;
    • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier.
    Voir le programme

    Certificat Responsable développement RH

    • Que va vous apporter le Certificat Responsable développement RH?
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la fonction
    • Gérer et organiser les changements stratégiques dans l’entreprise
    • Développer, selon les options choisies des compétences spécifiques [recrutement, gestion des compétences, de la mobilité, de la formation…]
    Voir le programme

    Brève du mois

    Nouvelle promotion du certificat « Responsable paie »


    Pour maîtriser les fonctions de responsable paie, une nouvelle session de ce certificat d’une durée de 6 jours débutera en septembre prochain.

    Lire la suite

    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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