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Formation Droit du travail et gestion des contrats de travail

Formation en droit du travail et gestion des contrats de travail : nos innovations

Les pratiques professionnelles dans le domaine du droit du travail évoluent en même temps que les réformes. La formation professionnelle est un excellent moyen de se perfectionner et de s’adapter à ces évolutions. Fort de ce constat, Francis Lefebvre Formation propose des formations en droit du travail et gestion des contrats de travail sans cesse actualisées.

Et pour faire face aux exigences professionnelles et personnelles de tous, nous innovons avec des formats de programmes adaptés aux besoins de tous. C’est dans cet esprit que nous avons mis en place des cursus blended, avec une partie en présentiel et une partie en ligne. Vous pouvez alors, par exemple, suivre une formation du contrat de travail, et apprendre à maîtriser toutes les étapes de ce document officiel rigoureux, en associant l’interactivité du présentiel et le gain de temps du cours en ligne.

Des professionnels aguerris pour dispenser vos formations en droit du travail

Francis Lefebvre Formation s’entoure de professionnels experts en droit du travail, qui créent animent les formations en mettant tout leur savoir-faire au service des apprenants. Les contenus qualitatifs ont d’ailleurs permis d’obtenir, pour certaines formations, l’homologation du Conseil National des Barreaux, et plusieurs de nos programmes sont éligibles au CPF.

Quelques formations en droit du travail et gestion des contrats de travail sont particulièrement plébiscitées par les professionnels, comme c’est le cas de la formation droit du travail. Portant la mention « BEST », cette formation a pour but de vous aider à acquérir rapidement les fondamentaux du droit du travail. En parcourant notre catalogue de formations, vous retrouverez des programmes s’adressant aussi bien aux débutants qu’aux experts qui souhaitent se perfectionner ou se spécialiser.

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25 résultats obtenus pour cette recherche

Formation Droit du travail et gestion des contrats de travail

Certificats et Diplômes

Pourquoi suivre une formation en droit du travail et gestion des contrats de travail ?

Pour se positionner en professionnel expérimenté, il est important de se former régulièrement pour mettre à jour ses pratiques et ses connaissances. Le droit du travail fait partie des domaines en constante mutation, pour lesquels une veille est primordiale.

Une formation en droit du travail et gestion des contrats de travail peut vous apporter ces actualisations, mais peut aussi vous permettre de vous spécialiser. C’est le cas de la formation harcèlement au travail, destinée aux responsables ou gestionnaires de ressources humaines qui souhaitent maîtriser le concept de harcèlement moral pour mieux le prévenir et savoir agir en cas d’alerte.

Quelle que soit votre expérience dans le domaine, nous proposons des formations en droit du travail de différents niveaux : initiation, perfectionnement et expert. D’une durée de quelques heures à 3 jours, sur Paris à Lyon ou en ligne, chaque formation en droit du travail et gestion du contrat de travail est conçue pour répondre aux besoins de tous.

Définitions et concepts-clés à connaître

Pour appuyer votre expertise auprès de vos homologues et de vos clients ou salariés, il est indispensable de maîtriser le vocabulaire du droit du travail. Gage de votre professionnalisme, il vous garantira des échanges de qualité entre experts et prouvera vos compétences. Aussi, avant même de vous lancer dans une formation en droit du travail et gestion du contrat de travail, nous vous recommandons de maîtriser dès maintenant les définitions et concepts clés du secteur. Il est donc important de connaître les bases en droit du travail (temps de travail, responsabilités pénales, discipline, licenciement…).

Selon votre métier, vous devrez également maîtriser la gestion administrative du personnel, comprenant le contrat de travail, les déclarations URSSAF, les fiches de paie… Le choix et la rédaction du contrat de travail font, par ailleurs, partie des incontournables. Vous devez donc connaître les différents types de contrats (CDD, CDI, apprentissage, intérim…) ou les mentions obligatoires.

Vous ne maîtrisez pas toutes ces informations ? Pas de panique, vous trouverez dans notre catalogue une formation droit du travail et gestion du contrat de travail adaptée à votre niveau.

Suivez l’actualité grâce aux articles et brèves de Francis Lefebvre Formation

Pour ne rien manquer de l’actualité en matière de droit social et GRH, nous vous donnons rendez-vous dans la partie « BLOG » de notre site. Au programme : de la veille avec des brèves et articles publiés et rédigés par des experts, les événements à venir que nous vous proposons régulièrement, les livres blancs sur des thématiques spécifiques à télécharger gratuitement, comme par exemple le livre blanc “Covid-19 les points clefs de la reprise en droit social”.

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