Pratique de la paie
Des formations paie pour chaque niveau de compétences
Impactant directement le processus de la paie, les évolutions législatives nombreuses de ces dernières années rendent la gestion de la paie de plus en plus complexe.
Elaborer des paies justes et fiables ne s’improvise pas. Vous devez être régulièrement informé des conséquences des évolutions réglementaires et des spécificités propres à chaque type de salarié.
Nous vous proposons trois formations adaptées à votre expérience et votre profil, du niveau débutant au niveau expert.
Toutes nos formations paie vous permettent d’allier l’appréhension des règles du droit du travail et la maîtrise des techniques sur vos bulletins de paie . Nos formateurs sont tous experts et spécialistes de la paie et du droit social. Ils ont à cœur de vous proposer des formations actualisées, opérationnelles et directement applicables dans votre entreprise.
Si vous souhaitez approfondir une thématique particulière, nous vous proposons également des formations liées à la vie du
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Des formations paie pour chaque niveau de compétences
Impactant directement le processus de la paie, les évolutions législatives nombreuses de ces dernières années rendent la gestion de la paie de plus en plus complexe.
Elaborer des paies justes et fiables ne s’improvise pas. Vous devez être régulièrement informé des conséquences des évolutions réglementaires et des spécificités propres à chaque type de salarié.
Nous vous proposons trois formations adaptées à votre expérience et votre profil, du niveau débutant au niveau expert.
Toutes nos formations paie vous permettent d’allier l’appréhension des règles du droit du travail et la maîtrise des techniques sur vos bulletins de paie. Nos formateurs sont tous experts et spécialistes de la paie et du droit social. Ils ont à cœur de vous proposer des formations actualisées, opérationnelles et directement applicables dans votre entreprise.
Si vous souhaitez approfondir une thématique particulière, nous vous proposons également des formations liées à la vie du salarié en entreprise : maladie, accident du travail ou maternité, rupture du contrat, etc.
Pour prévenir et vivre sereinement le contrôle URSSAF, une formation spécifique vous est également proposée.
Affiner votre recherche à l’aide des critères suivants :
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Résultats obtenus pour cette sélection :
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Connaître le cadre général et le vocabulaire de la paie.
Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation de la paie.
Établir des bulletins de paie « simples ».
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 6-7 sept. 2018
- Paris : 24-25 sept. 2018
- Lyon : 24-25 sept. 2018
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Valider les acquis des bases de la paie au travers d'un logiciel.
Appréhender l’environnement d’un logiciel de paie.
Réaliser des bulletins de salaire avec différentes variables.
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Niveau : 1. Initiation
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Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles.
Maîtriser les calculs des accessoires de salaire jusqu'au « net à payer ».
Valider le traitement des salaires dans l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
3x2j ou 2x3j
Prochaines sessions
- Paris : 16-17-18 & 28-29-30 mai 2018
- Paris : 11-12 & 18-19 & 25-26 juin 2018
- Paris : 13-14 & 20-21 & 27-28 sept. 2018
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Valider, actualiser et approfondir ses connaissances en matière d’établissement de la paie à l'aide d'une série de cas pratiques.
Résoudre les principales difficultés pratiques rencontrées dans l’établissement des bulletins de paie.
Sécuriser le traitement des bulletins de salaire, en appliquant les dernières dispositions.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 2 juil. 2018
- Paris : 27 nov. 2018
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Déterminer les éléments du salaire brut.
Maîtriser l'assiette et calculer les cotisations sociales.
Établir un bulletin de paie du salaire de base au net imposable.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
3j
Prochaines sessions
- Paris : 17-18-19 oct. 2018
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Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques.
Actualiser ses connaissances en paie.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 14-15 juin 2018
- Paris : 13-14 sept. 2018
- Lyon : 18-19 oct. 2018
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Identifier les avantages en nature.
Maîtriser le traitement en paie des avantages en nature et des remboursements de frais professionnels.
Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.
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Durée :
0,5 jour
Prochaines sessions
- Paris : 10 juil. 2018
- Paris : 18 oct. 2018
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Acquérir une méthodologie d’analyse efficace des notes de frais présentées par le personnel de l’entreprise.
Savoir exercer les droits à déduction de la TVA de l’entreprise sur les notes de frais dans le respect des règles fiscales.
Examiner les difficultés rencontrées en pratique en entreprise.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Lyon : 10 juil. 2018
- Paris : 12 sept. 2018
- Paris : 17 déc. 2018
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Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
Établir la paie des salariés concernés dans le cadre des arrêts maladie, maternité, accident du travail, etc.
Optimiser le traitement de ces événements pour l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 7-8 juin 2018
- Paris : 17-18 déc. 2018
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Appréhender et maîtriser le traitement en paie du temps partiel thérapeutique.
Savoir calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique.
Contrôler son paramétrage de paie dans cette situation pour un traitement optimal et sécurisé.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
- Paris : 6 juin 2018
- Paris : 14 déc. 2018
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Faire le point sur le traitement fiscal et social des différents régimes.
Retraiter correctement la réintégration fiscale et sociale.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
- Paris : 21 juin 2018
- Paris : 10 oct. 2018
- Paris : 7 déc. 2018
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Maîtriser les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l'employeur.
Savoir évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l'évolution des paramètres avec les réformes.
Gérer le départ du salarié.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 21-22 juin 2018
- Paris : 19-20 nov. 2018
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Connaître le cadre légal des différentes formes de rupture du contrat de travail.
Maîtriser les calculs des éléments du solde de tout compte dans les différents cas de rupture.
Appliquer le traitement social et fiscal adéquat aux sommes inhérentes à la rupture.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Faire le point sur le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail.
Savoir articuler les différentes indemnités.
Assurer un traitement sécurisé et optimal.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
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Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée.
Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes.
Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
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Maîtriser les points les plus complexes de la paie tels que : les réintégrations fiscales et sociales, les indemnités de rupture, les régularisation des tranches.
Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.
S’assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 14 juin 2018
- Paris : 7 nov. 2018
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Identifier les avantages en nature.
Maîtriser le traitement social et fiscal des avantages en nature et des remboursements de frais professionnels.
Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.
Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.
Optimiser votre gestion du personnel et du service paie.
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Niveau : 3. Expertise
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- Que va vous apporter le Certificat Gestionnaire de paie ?
Vous serez en mesure de : - Maîtriser l’établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- Connaître les obligations législatives et règlementaires nécessaires à la fonction.
- Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [maladie, solde de tout compte, déclarations, paies sectorielles, contrôle URSSAF, etc.].
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Brève du mois
Vous avez été 680 à participer à cette nouvelle édition du Trophée de la paie organisé par Francis Lefebvre Formation en partenariat avec les Éditions Francis Lefebvre, Hérakles International, l’association ACEMP Paie et Hays.
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