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Formation Paie

Maintenez vos connaissances à jour avec nos formations en Paie

Réforme des règles de calcul de l’effectif « sécurité sociale » avec la loi Pacte, évolution de la structure de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) avec le prélèvement à la source, paiement de la taxe d’apprentissage directement effectuée via l’URSSAF… : les mesures qui impactent votre gestion quotidienne de la paie se poursuivent.

Pour vous permettre d’anticiper et d’intégrer toutes ces nouvelles mesures au sein de votre entreprise, nous vous proposons des formations en paie adaptées comme le Club Actualité de la paie et ses quatre demi-journées de rencontres ou encore la journée d’actualités La paie : nouveautés 2020.

 

Développez vos compétences et sécurisez vos pratiques

Francis Lefebvre Formation vous propose des formations professionnelles en paie et vous accompagne dans chacune de vos missions : pratique de la paie et gestion des fiches de paie, déclarations, gestion des paies spécifiques.

Parce que certaines situations demandent d’acquérir rapidement une grande technicité, vous pourrez opter pour une formation gestionnaire de paie rapide à distance.

Nos classes virtuelles vous aident à faire le point sur un sujet technique en 1h30. Vous en profiterez depuis votre bureau sans perdre pour autant les avantages de l’interactivité (par exemple : Le temps partiel thérapeutique : focus paie).

À l’inverse, vous pouvez conforter et développer vos compétences en suivant nos certificats métier. Des atouts incontestables pour l’évolution de votre carrière :

  • Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe.
  • Certificat gestionnaire de paie pour maîtriser l’établissement des bulletins de paie, connaître les obligations règlementaires et les appliquer.

Enfin, nous attirons votre attention sur le bloc de compétences Assurer la paie et les obligations sociales du Titre Chargé des ressources humaines qui est éligible au CPF.

Voir le Guide Paie
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43 résultats obtenus pour cette recherche

Formation Actualités et compétences transverses

Formation Pratique de la paie

Formation Déclarations

Formation Paies spécifiques

Formation Rendez-vous d'actualité

Formation E-learning Paie

Formation Packs Paie

Certificats et Diplômes

Formations en paie :  une offre pour tous les profils et niveaux

Nous vous accompagnons plus que jamais, dans votre pratique quotidienne de la paie que vous soyez débutant ou expert en la matière grâce à nos formations en paie adaptées à tous les niveaux :

Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants paie, collaborateurs en charge de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous trouverez dans notre offre toutes les réponses à vos besoins en gestion de la paie.

 

La Paie : des thématiques et une pédagogie adaptées

Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération, gérer le temps partiel thérapeutique en paie, gérer le départ du salarié, contrôler et optimiser les charges sociales, organiser l’administration de la paie, maîtriser les modalités du contrôle URSSAF, gérer la paie dans le BTP…
Notre offre de formations couvre tous vos besoins. Adaptée à vos enjeux actuels et de demain elle vous accompagne pour faire évoluer vos missions en accord avec les nouvelles réglementations.

D’un point de vue pédagogique, nous proposons différents formats de formation adaptés à votre métier, votre niveau ou vos besoins.
Nos formats présentiels s’enrichissent de modules e-learning pour vous proposer une offre Blended Learning avec par exemple les formations L’essentiel du droit du travail pour les gestionnaires de paie ou Atelier pratique : maîtriser la paie.
Profitez de nos cursus 100% digitaux pour vous former depuis le lieu de votre choix et avec une pédagogie et des outils innovants (notamment grâce à nos classes virtuelles, et au nouveau Titre professionnel Gestionnaire de paie éligible au CPF).

Vous pouvez également disposer d’un coaching post-formation avec 3 questions à poser à l’expert. Un service proposé par exemple sur la formation Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité.

Enfin, sachez que toutes nos formations en paie peuvent être proposées sur mesure et déployées en intra-entreprise.

 

Comment financer vos formations ?

Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).

Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.

Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique. 

Candidat à une formation certifiante, inscrite au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS) : utilisation du Compte personnel de formation (CPF) avec possibilité d’abondement de la part de l’entreprise, du Pôle emploi, etc. Cette éligibilité peut, sous conditions spécifiques, ouvrir la possibilité de suivre la formation paie de votre choix au titre du CPF de transition professionnelle ou dans le cadre d’un contrat de reconversion ou de promotion par l’alternance « Pro A ».

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