Maintenez vos connaissances à jour avec nos formations en Paie
Réforme des règles de calcul de l’effectif « sécurité sociale » avec la loi Pacte, évolution de la structure de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) avec le prélèvement à la source, paiement de la taxe d’apprentissage directement effectuée via l’URSSAF… : les mesures qui impactent votre gestion quotidienne de la paie se poursuivent. Pour vous permettre d’anticiper et d’intégrer toutes ces nouvelles mesures au sein de votre entreprise, nous vous proposons des formations en paie adaptées comme le Club Actualité de la paie et ses quatre demi-journées de rencontres ou encore la journée d’actualités La paie : nouveautés 2022.
Développez vos compétences et sécurisez vos pratiques
Francis Lefebvre Formation vous propose des formations professionnelles en paie et vous accompagne dans chacune de vos missions : pratique de la paie et gestion des fiches de paie, déclarations, gestion des paies spécifiques.
Parce que certaines situations demandent d’acquérir rapidement une grande technicité, vous pourrez opter pour une formation gestionnaire de paie rapide à distance.
Nos classes virtuelles vous aident à faire le point sur un sujet technique en 1h30. Vous en profiterez depuis votre bureau sans perdre pour autant les avantages de l’interactivité (par exemple : Le temps partiel thérapeutique : focus paie).
À l’inverse, vous pouvez conforter et développer vos compétences en suivant nos certificats métier. Des atouts incontestables pour l’évolution de votre carrière :
- Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe.
- Certificat gestionnaire de paie pour maîtriser l’établissement des bulletins de paie, connaître les obligations règlementaires et les appliquer.
Enfin, nous attirons votre attention sur le bloc de compétences Assurer la paie et les obligations sociales du Titre Chargé des ressources humaines qui est éligible au CPF.
52 résultats obtenus pour cette recherche
Formation Conférences et rendez-vous d’actualité
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Actualité de la paie 2022
Maîtriser les évolutions concernant les cotisations sociales
Identifier les nouveautés en matière d'allègements de charges sociales
Appréhender l'élargissement du périmètre de l'URSSAF
Code : 531073Niveau : PerfectionnementDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 16 juin. 2022
- A DISTANCE : 16 juin. 2022
- LYON : 8 Sep. 2022
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Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie
Appréhender les évolutions suite à la publication du BOSS
Maîtriser la gestion des contrats aidés
Intégrer les mises à jour concernant le bulletin de paie
Code : 600273Niveau : ExpertiseDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 17 juin. 2022
- LYON : 9 Sep. 2022
- PARIS : 21 oct. 2022
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Actualité de la paie 2022 + Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie
Analyser la réglementation et les conséquences en paie
Identifier les nouveautés en matière d'allègements de charges sociales
Définir les changements de doctrine dans le cadre du BOSS
Appliquer les évolutions réglementaires impactant votre paie
Code : 600274Durée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE, PARIS : 16 au 17 juin. 2022
- LYON : 8 au 9 Sep. 2022
- PARIS : 20 au 21 oct. 2022
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Actualité de la paie 2022 (Spécial Antilles)
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie
Évaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales
Échanger avec avec un expert de la paie sur les pratiques
Code : 1490Niveau : FondamentauxDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- SCHOELCHER : 4 Juil. 2022
- LE GOSIER : 5 Juil. 2022
- FORT DE FRANCE-MARTINIQUE : 4 oct. 2022
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Les Brunchs d'actualité de la paie 2022
Faire le point chaque trimestre sur l’actualité de la paie
Mesurer l’impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie
Dégager des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l’expérience de praticiens reconnus
Partager votre expérience avec vos pairs et développer votre réseau professionnel
Code : 317084Durée : 4 x 0,5 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 24 mai. & 13 Sep. & 22 nov. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 7 juin. & 26 Sep. & 13 déc. 2022 - Session Garantie
- LYON : 9 juin. & 22 Sep. & 1 déc. 2022 - Session Garantie
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La paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
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Remplir la Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DoeTH)
S'approprier les changements de modalité déclarative de l'OETH
Acquérir les réflexes pour gagner en temps et en efficacité
Comprendre les étapes clés et les écueils à éviter
Réfléchir aux moyens pour faire diminuer la contribution
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Actualité sociale (Spécial Antilles)
Faire le point sur l'ensemble des thèmes qui ont marqué l'actualité sociale des derniers mois
Mesurer la portée pratique des dernières réformes législatives et de la jurisprudence de la Cour de cassation
Echanger avec vos pairs sur l'impact de cette actualité dans vos entreprises
Code : 1553Niveau : ExpertiseDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- GOSIER - GUADELOUPE : 23 juin. 2022
- FORT DE FRANCE-MARTINIQUE : 24 juin. 2022
- GOSIER - GUADELOUPE : 13 oct. 2022
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BOSS : les impacts sur vos pratiques de paie
Définir le cadre et la portée juridique du bulletin officiel de la sécurité sociale
Identifier les principaux changements de doctrine ayant une incidence en paie
Code : 600951Niveau : ExpertiseDurée : 0,5 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 8 juin. 2022
Formation Parcours Paie
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Parcours Responsable Paie
Appliquer les procédures et les techniques de paie complexes
Planifier l'audit de la paie en développant des outils de contrôle et en assurant la mise en conformité avec la réglementation suivant les secteurs d’activité
Manager le service paie
Code : 1681Durée : 6 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 13 Sep. au 8 déc. 2022
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Parcours Gestionnaire paie
Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement
Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
Traiter la paie des salariés absents
Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
Code : 131066Durée : 12 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 23 Mar. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 23 mai. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE, PARIS : 19 Sep. au 2 déc. 2022
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Parcours Assistant(e) ressources humaines
Définir l'environnement juridique relatif à la gestion administrative du personnel
Sécuriser l'embauche et la procédure de départ du salarié ainsi que la gestion des absences
Gérer la rédaction et la modification des clauses du contrat de travail
Organiser les réunions avec le CSE ainsi que les relations quotidiennes avec les représentants du personnel
Gérer la formation en entreprise : de la création du plan de développement des compétences à la gestion quotidienne administrative des dossiers de formation
Code : 119008Durée : 10 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE, PARIS : 6 avr. au 21 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 14 déc. 2022
- A DISTANCE, PARIS : 16 nov. au 14 déc. 2022
Formation Pratique de la paie
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Paie : les fondamentaux
Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
Calculer les cotisations sociales et leur assiette
Etablir le salaire net à payer
Code : 1470Niveau : FondamentauxDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 1-2 Sep. 2022
- A DISTANCE : 1-2 Sep. 2022
- PARIS : 14-15 Sep. 2022
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Pratique de la paie de A à Z
Traiter la durée du travail en paie
Distinguer les avantages en nature des frais professionnels
Calculer la paie avec des absences
Etablir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payer
Calculer la dernière paie : solde de tout compte
Code : 1472Durée : 6 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE, PARIS : 1 au 15 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE, PARIS : 5 au 16 Sep. 2022
- A DISTANCE, PARIS : 17 au 28 oct. 2022
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Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul
Déchiffrer le bulletin de paie
Appliquer le processus de paie : de la saisie des éléments variables au virement
Gérer la déclaration sociale nominative (DSN)
Code : 571007Niveau : FondamentauxDurée : 3 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 23-24-25 mai. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 19-20-21 Sep. 2022
- A DISTANCE : 19-20-21 Sep. 2022
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Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul
Etablir la rémunération selon le temps de travail
Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents
Décomposer le calcul des cotisations sociales
Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
Code : 571008Niveau : PerfectionnementDurée : 3 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 13-14-15 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 3-4-5 oct. 2022
- PARIS : 2-3-4 nov. 2022
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Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise
Distinguer le salarié d'autres situations voisines et spécifiques
Rechercher les impacts du temps de travail sur la paie
Traiter en paie les cas de rupture du contrat de travail
Calculer les charges spécifiques
Compléter les déclarations liées à la paie
Code : 561001Niveau : ExpertiseDurée : 3 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 4-5-6 Juil. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 14-15-16 Sep. 2022
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Expertise paie : les éléments complexes de la paie avec Excel
Contrôler les réintégrations fiscales et sociales selon l'application des dispositions récentes
Contrôler la CSG/CRDS
Contrôler les indemnités de rupture de contrat selon le cadre réglementaire
Contrôler les régularisations des tranches de cotisations
Code : 1480Niveau : ExpertiseDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 9 nov. 2022
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Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques
Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours
Etablir la paie des salariés en forfaits
Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
Code : 2092Niveau : PerfectionnementDurée : 0,5 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 7 Sep. 2022
- PARIS : 9 déc. 2022
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La récupération de la TVA sur les notes de frais
Déployer une méthodologie d’analyse efficace des notes de frais
Contrôler la régularité des justificatifs fournis au regard de la TVA
Résoudre les difficultés rencontrées en pratique en entreprise
Code : 1328Niveau : FondamentauxDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 22 Sep. 2022
- A DISTANCE : 22 Sep. 2022
- PARIS : 5 déc. 2022
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Paie des absences : sécurisation du traitement
Identifier le cadre réglementaire et les impacts en droit du travail des maladies, accidents, maternité, paternité et accueil de l'enfant
Traiter les indemnisations : IJSS et l'indemnisation patronale légale ou conventionnelle
Traiter l'absence sur le bulletin de paie
Préciser la gestion du temps partiel pour motif thérapeutique
Distinguer la gestion de l'incapacité temporaire de celle de l'incapacité permanente
Code : 1473Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 9-10 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE : 9-10 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 26-27 Sep. 2022
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Temps partiel thérapeutique : focus paie
Traiter le temps partiel thérapeutique en paie
Calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique
Contrôler le paramétrage de paie pour un traitement optimal et sécurisé
Code : 1494Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 28 nov. 2022
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Retraitement fiscal et social des prévoyances et retraites supplémentaires
Identifier le traitement fiscal et social des différents régimes
Appliquer correctement la réintégration fiscale et sociale
Code : 1493Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 21 Sep. 2022
- A DISTANCE : 9 déc. 2022
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Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation
Appréhender les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l'employeur
Évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l'évolution des paramètres avec les réformes
Gérer le départ du salarié
Code : 1538Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 12-13 Sep. 2022 - Session Garantie
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Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées
Traiter en paie les différents cas de rupture du contrat de travail
Traiter les situations particulières
Appliquer le régime social et fiscal des indemnités de rupture
Code : 510054Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 20-21 oct. 2022
- PARIS : 5-6 déc. 2022
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Indemnités de rupture du contrat de travail : les conséquences en matière de gestion de la paie
Identifier les points de vigilance
Gérer l'articulation des différentes indemnités
Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail
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Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie
Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée
Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes
Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF
Code : 1495Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 11 oct. 2022
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Gérer les contrats de protection sociale
Identifier les obligations de l'entreprise en matière de protection sociale
Appliquer les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance
Anticiper les contrôles URSSAF
Code : 1534Niveau : FondamentauxDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 29-30 Sep. 2022
- A DISTANCE : 29-30 Sep. 2022
- PARIS : 12-13 déc. 2022
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Distinguer les avantages en nature des frais professionnels
Préciser la réglementation relative aux avantages en nature et aux frais professionnels
Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels en paie
Prévoir un éventuel contrôle URSSAF
Code : 2022Niveau : FondamentauxDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 4 oct. 2022
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Sécurisation de la paie : les clés pour gérer efficacement la vérification des paies
Mettre en œuvre un processus de contrôle des paies
Préciser les points de vigilance lors de la vérification des bulletins de paie
Etablir des tableaux de contrôle efficaces avec Excel
Code : 3059Niveau : ExpertiseDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 3 oct. 2022
- PARIS : 16 déc. 2022
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Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie
Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
Etablir un audit de paie conforme aux exigences
Planifier la sécurisation de la paie
Code : 531001Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 17-18 oct. 2022
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Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques
Comprendre l'organisation comptable de l'entreprise
Gérer les opérations de paie en comptabilité
Traiter les éléments hors paie
Code : 550002Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 16-17 juin. 2022
- PARIS : 29-30 Sep. 2022
- PARIS : 5-6 déc. 2022
Formation Pilotage de la paie
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Diriger un service paie : mode d'emploi pour un pilotage fiable et sécurisé
Mettre en œuvre un pilotage fiable du service paie
Etablir une amélioration de la qualité des circuits de traitement de la paie
Traiter la DSN en fiabilisant les pratiques
Code : 519035Niveau : ExpertiseDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 2-3 nov. 2022
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Paie : l'essentiel pour Responsables et Collaborateurs RH
Préciser le processus d'élaboration de la paie
Appliquer la gestion des absences et des heures dans le calcul d'un bulletin de salaire
Définir la différence et le traitement des avantages en nature et des frais professionnels en paie
Calculer les cotisations sociales et les exonérations spécifiques
Code : 590025Niveau : FondamentauxDurée : 3 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 27-28-29 juin. 2022
- PARIS : 28-29-30 Sep. 2022
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Paie externalisée : pilotage et analyse d'une gestion fiable et sécurisée
Identifier les enjeux de l'externalisation de la paie
Etablir la liste des éléments variables à communiquer au prestataire
Construire un tableau de bord ainsi que les outils et les processus
Assurer la gestion de la relation avec le prestataire pour fiabiliser le processus
Formation Déclarations
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Charges sociales : maîtriser les règles de calcul et fiabiliser ses pratiques
Analyser les différents types de charges sociales
Traiter les réductions et allégements
Appliquer le bon régime social et fiscal aux indemnités de rupture
Planifier la déclaration et le versement des cotisations
Code : 510051Niveau : PerfectionnementDurée : 3 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 27-28-29 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 23-24-25 nov. 2022
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Plafonds en paie : régularisation et questions complexes
Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation
Réaliser la régularisation progressive et annuelle du plafond
Examiner les données calculées et les corriger, en fin d’année ou lors du départ du salarié
Code : 1492Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 14 oct. 2022
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Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie
Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
Etablir un audit de paie conforme aux exigences
Planifier la sécurisation de la paie
Code : 531001Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 17-18 oct. 2022
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Contrôle URSSAF : comment le préparer ?
Préciser les modalités du contrôle : les acteurs, les documents, les périodes
Expliquer le déroulé de la procédure de contrôle
Eviter de faire obstacle au contrôle
Code : 600606Niveau : FondamentauxDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 27 Sep. 2022
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DSN (déclaration sociale nominative) : sécuriser les pratiques déclaratives
Cerner le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN
Traiter les signalements d'événements
Etablir la DSN en évitant les anomalies
Code : 600031Niveau : PerfectionnementDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 30 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 12 Sep. 2022
- PARIS : 2 déc. 2022
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Distinguer les avantages en nature des frais professionnels
Préciser la réglementation relative aux avantages en nature et aux frais professionnels
Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels en paie
Prévoir un éventuel contrôle URSSAF
Code : 2022Niveau : FondamentauxDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 4 oct. 2022
Formation Compétences transverses
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Gestion de la paie et administration du personnel : les fondamentaux
Appliquer les étapes du processus de paie, de la saisie des éléments jusqu'au virement
Calculer les cotisations sociales
Définir les rôles des interlocuteurs des RH
Cerner l'environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH
Organiser la gestion des absences et la gestion des embauches et départs
Code : 600033Durée : 6 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE, PARIS : 19 Sep. au 5 oct. 2022
- A DISTANCE, PARIS : 2 au 30 nov. 2022
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Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail
Appliquer les règles de gestion et décompte du temps de travail
Traiter la gestion des congés payés
Appliquer la législation relative aux arrêts de travail
Mettre en oeuvre la procédure et le calcul relatifs au départ du salarié
Code : 2771Niveau : FondamentauxDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 2 nov. 2022
- PARIS : 12 déc. 2022
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Stratégie de rémunération : enjeux et élaboration efficace d'une politique de rémunération
Déterminer les points clés pour mettre en place une stratégie de rémunération
Analyser les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.
Elaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet
Code : 1535Niveau : PerfectionnementDurée : 1 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 3 oct. 2022
- A DISTANCE : 3 oct. 2022
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Gérer les contrats de protection sociale
Identifier les obligations de l'entreprise en matière de protection sociale
Appliquer les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance
Anticiper les contrôles URSSAF
Code : 1534Niveau : FondamentauxDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 29-30 Sep. 2022
- A DISTANCE : 29-30 Sep. 2022
- PARIS : 12-13 déc. 2022
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Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques
Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours
Etablir la paie des salariés en forfaits
Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
Code : 2092Niveau : PerfectionnementDurée : 0,5 jourProchaine(s) session(s) :- PARIS : 7 Sep. 2022
- PARIS : 9 déc. 2022
Formation Paies spécifiques
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Paie des salariés détachés, expatriés et impatriés
Définir le cadre juridique du détachement, de l'impatriation et de l'expatriation
Analyser les points de vigilance pour chaque statut : salarié détaché, impatrié, expatrié
Traiter la paie des salariés en mobilité internationale
Elaborer les déclarations sociales
Code : 1484Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 22-23 Sep. 2022
- A DISTANCE : 22-23 Sep. 2022
- PARIS : 15-16 déc. 2022
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Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP)
Identifier les règles légales et conventionnelles spécifiques applicables dans les branches du bâtiment et des travaux publics
Appliquer les spécificités au niveau du traitement des paies des salariés du BTP
Identifier les modifications intervenues dans le cadre du BOSS
Code : 1488Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 13-14 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 24-25 nov. 2022
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Paie des intermittents du spectacle
Appliquer la réglementation sociale propre à l'emploi d'intermittents
Calculer les paies des intermittents du spectacle
Etablir les attestations à remettre aux salariés
Préciser les modalités de la gestion occasionnelle des intermittents : le guichet unique du spectacle vivant
Code : 1487Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 27-28 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 2-3 nov. 2022
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Paie des gardiens et employés d'immeuble
Identifier les spécificités du cadre légal et conventionnel de la paie des gardiens et employés d'immeuble
Calculer les cotisations sociales
Concevoir un bulletin de paie comprenant différents types d'absence
Etablir le bulletin de paie d'un solde de tout compte
Code : 600790Niveau : PerfectionnementDurée : 2 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 29-30 Sep. 2022
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Paie dans la fonction publique : analyse des principes juridiques et élaboration des bulletins de paie
Identifier les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie dans le secteur public
Appliquer les calculs spécifiques concernant les cotisations et les absences
Elaborer les paies spécifiques
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Paie dans les hôtels, cafés, restaurants (HCR) : analyse du cadre conventionnel et calcul d'une paie
Identifier le cadre conventionnel et les spécificités du secteur
Etablir un bulletin de paie avec des avantages en nature
Calculer les cotisations sociales et fiscales
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Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux
Définir le cadre réglementaire
Etablir les éléments de rémunération
Calculer les cotisations sociales
Organiser le traitement des données en cas de rupture ou de révocation
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Paie des établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951
Déterminer les spécificités du traitement de la paie et des charges sociales
Etablir un bulletin de paie simple comprenant différents types d'absence
Calculer la dernière paie dans le cadre d'un solde de tout compte
Élaborer des paies spécifiques
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Paie des Assistantes Maternelles : analyse des sources du droit du travail et élaboration du bulletin de paie
Identifier les différentes sources de droit du travail et les principes du bulletin de paie
Calculer le bulletin de paie d'une assistante maternelle
Établir le solde tout compte
Formation Classes virtuelles
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Bulletin de paie : comment le déchiffrer ?
Identifier les grandes parties du bulletin de paie
Expliquer les principaux éléments constitutifs de la rémunération
Définir les principales cotisations à appliquer au salaire brut
Préciser les éléments de bas de bulletin
Code : 600610Niveau : FondamentauxDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 7 nov. 2022
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Retraitement fiscal et social des prévoyances et retraites supplémentaires
Identifier le traitement fiscal et social des différents régimes
Appliquer correctement la réintégration fiscale et sociale
Code : 1493Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 21 Sep. 2022
- A DISTANCE : 9 déc. 2022
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Indemnités de rupture du contrat de travail : les conséquences en matière de gestion de la paie
Identifier les points de vigilance
Gérer l'articulation des différentes indemnités
Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail
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Temps partiel thérapeutique : focus paie
Traiter le temps partiel thérapeutique en paie
Calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique
Contrôler le paramétrage de paie pour un traitement optimal et sécurisé
Code : 1494Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 28 nov. 2022
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Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie
Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée
Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes
Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF
Code : 1495Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 11 oct. 2022
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Plafonds en paie : régularisation et questions complexes
Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation
Réaliser la régularisation progressive et annuelle du plafond
Examiner les données calculées et les corriger, en fin d’année ou lors du départ du salarié
Code : 1492Niveau : PerfectionnementDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 14 oct. 2022
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Distinguer les avantages en nature des frais professionnels
Préciser la réglementation relative aux avantages en nature et aux frais professionnels
Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels en paie
Prévoir un éventuel contrôle URSSAF
Code : 2022Niveau : FondamentauxDurée : 1 heure 30Prochaine(s) session(s) :- A DISTANCE : 4 oct. 2022
Formations en paie : une offre pour tous les profils et niveaux
Nous vous accompagnons plus que jamais, dans votre pratique quotidienne de la paie que vous soyez débutant ou expert en la matière grâce à nos formations en paie adaptées à tous les niveaux :
- Les bases de la paie (RP1200)
- Pratique de la paie de A à Z (RP2200)
- Expertise paie : questions complexes (RP3000)
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants paie, collaborateurs en charge de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous trouverez dans notre offre toutes les réponses à vos besoins en gestion de la paie.
La Paie : des thématiques et une pédagogie adaptées
Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération, gérer le temps partiel thérapeutique en paie, gérer le départ du salarié, contrôler et optimiser les charges sociales, organiser l’administration de la paie, maîtriser les modalités du contrôle URSSAF, gérer la paie dans le BTP…
Notre offre de formations couvre tous vos besoins. Adaptée à vos enjeux actuels et de demain elle vous accompagne pour faire évoluer vos missions en accord avec les nouvelles réglementations.
D’un point de vue pédagogique, nous proposons différents formats de formation adaptés à votre métier, votre niveau ou vos besoins.
Nos formats présentiels s’enrichissent de modules e-learning pour vous proposer une offre Blended Learning avec par exemple les formations L’essentiel du droit du travail pour les gestionnaires de paie ou Atelier pratique : maîtriser la paie.
Profitez de nos cursus 100% digitaux pour vous former depuis le lieu de votre choix et avec une pédagogie et des outils innovants (notamment grâce à nos classes virtuelles, et au nouveau Titre professionnel Gestionnaire de paie éligible au CPF).
Vous pouvez également disposer d’un coaching post-formation avec 3 questions à poser à l’expert. Un service proposé par exemple sur la formation Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité.
Enfin, sachez que toutes nos formations en paie peuvent être proposées sur mesure et déployées en intra-entreprise.
Comment financer vos formations ?
Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).
Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.
Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique.
Candidat à une formation certifiante, inscrite au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS) : utilisation du Compte personnel de formation (CPF) avec possibilité d’abondement de la part de l’entreprise, du Pôle emploi, etc. Cette éligibilité peut, sous conditions spécifiques, ouvrir la possibilité de suivre la formation paie de votre choix au titre du CPF de transition professionnelle ou dans le cadre d’un contrat de reconversion ou de promotion par l’alternance « Pro A ».
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