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Formation Paie

Maintenez vos connaissances à jour avec nos formations en Paie

Réforme des règles de calcul de l’effectif « sécurité sociale » avec la loi Pacte, évolution de la structure de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) avec le prélèvement à la source, paiement de la taxe d’apprentissage directement effectuée via l’URSSAF… : les mesures qui impactent votre gestion quotidienne de la paie se poursuivent. Pour vous permettre d’anticiper et d’intégrer toutes ces nouvelles mesures au sein de votre entreprise, nous vous proposons des formations en paie adaptées comme le Club Actualité de la paie et ses quatre demi-journées de rencontres ou encore la journée d’actualités La paie : nouveautés 2022.

 

Développez vos compétences et sécurisez vos pratiques

Francis Lefebvre Formation vous propose des formations professionnelles en paie et vous accompagne dans chacune de vos missions : pratique de la paie et gestion des fiches de paie, déclarations, gestion des paies spécifiques.

Parce que certaines situations demandent d’acquérir rapidement une grande technicité, vous pourrez opter pour une formation gestionnaire de paie rapide à distance.

Nos classes virtuelles vous aident à faire le point sur un sujet technique en 1h30. Vous en profiterez depuis votre bureau sans perdre pour autant les avantages de l’interactivité (par exemple : Le temps partiel thérapeutique : focus paie).

À l’inverse, vous pouvez conforter et développer vos compétences en suivant nos certificats métier. Des atouts incontestables pour l’évolution de votre carrière :

  • Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe.
  • Certificat gestionnaire de paie pour maîtriser l’établissement des bulletins de paie, connaître les obligations règlementaires et les appliquer.

Enfin, nous attirons votre attention sur le bloc de compétences Assurer la paie et les obligations sociales du Titre Chargé des ressources humaines qui est éligible au CPF.

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52 résultats obtenus pour cette recherche

Formation Conférences et rendez-vous d’actualité

Voir les 9 formations
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  • Actualité de la paie 2022

    Maîtriser les évolutions concernant les cotisations sociales

    Identifier les nouveautés en matière d'allègements de charges sociales

    Appréhender l'élargissement du périmètre de l'URSSAF

    Code : 531073
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 16 juin. 2022
    • A DISTANCE : 16 juin. 2022
    • LYON : 8 Sep. 2022
    Voir le programme

  • Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie

    Appréhender les évolutions suite à la publication du BOSS

    Maîtriser la gestion des contrats aidés

    Intégrer les mises à jour concernant le bulletin de paie

    Code : 600273
    Niveau : Expertise
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 17 juin. 2022
    • LYON : 9 Sep. 2022
    • PARIS : 21 oct. 2022
    Voir le programme

  • Actualité de la paie 2022 + Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie

    Analyser la réglementation et les conséquences en paie

    Identifier les nouveautés en matière d'allègements de charges sociales

    Définir les changements de doctrine dans le cadre du BOSS

    Appliquer les évolutions réglementaires impactant votre paie

    Code : 600274
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 16 au 17 juin. 2022
    • LYON : 8 au 9 Sep. 2022
    • PARIS : 20 au 21 oct. 2022
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  • Actualité de la paie 2022 (Spécial Antilles)

    Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie

    Évaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales

    Échanger avec avec un expert de la paie sur les pratiques

    Code : 1490
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • SCHOELCHER : 4 Juil. 2022
    • LE GOSIER : 5 Juil. 2022
    • FORT DE FRANCE-MARTINIQUE : 4 oct. 2022
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  • Les Brunchs d'actualité de la paie 2022

    Faire le point chaque trimestre sur l’actualité de la paie

    Mesurer l’impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie

    Dégager des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l’expérience de praticiens reconnus

    Partager votre expérience avec vos pairs et développer votre réseau professionnel

    Code : 317084
    Durée : 4 x 0,5 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE : 24 mai. & 13 Sep. & 22 nov. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 7 juin. & 26 Sep. & 13 déc. 2022 - Session Garantie
    • LYON : 9 juin. & 22 Sep. & 1 déc. 2022 - Session Garantie
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  • La paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies

    Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.

    Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

    Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.

    Code : 1468
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 0,5 jour
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  • Remplir la Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DoeTH)

    S'approprier les changements de modalité déclarative de l'OETH

    Acquérir les réflexes pour gagner en temps et en efficacité

    Comprendre les étapes clés et les écueils à éviter

    Réfléchir aux moyens pour faire diminuer la contribution

    Code : 2987
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 0,5 jour
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  • Actualité sociale (Spécial Antilles)

    Faire le point sur l'ensemble des thèmes qui ont marqué l'actualité sociale des derniers mois

    Mesurer la portée pratique des dernières réformes législatives et de la jurisprudence de la Cour de cassation

    Echanger avec vos pairs sur l'impact de cette actualité dans vos entreprises

    Code : 1553
    Niveau : Expertise
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • GOSIER - GUADELOUPE : 23 juin. 2022
    • FORT DE FRANCE-MARTINIQUE : 24 juin. 2022
    • GOSIER - GUADELOUPE : 13 oct. 2022
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  • BOSS : les impacts sur vos pratiques de paie

    Définir le cadre et la portée juridique du bulletin officiel de la sécurité sociale

    Identifier les principaux changements de doctrine ayant une incidence en paie

    Code : 600951
    Niveau : Expertise
    Durée : 0,5 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 8 juin. 2022
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Formation Parcours Paie

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  • Parcours Responsable Paie

    Appliquer les procédures et les techniques de paie complexes

    Planifier l'audit de la paie en développant des outils de contrôle et en assurant la mise en conformité avec la réglementation suivant les secteurs d’activité

    Manager le service paie

    Code : 1681
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 13 Sep. au 8 déc. 2022
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  • Parcours Gestionnaire paie

    Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement 

    Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)

    Traiter la paie des salariés absents

    Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat

    Code : 131066
    Durée : 12 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 23 Mar. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 23 mai. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE, PARIS : 19 Sep. au 2 déc. 2022
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  • Parcours Assistant(e) ressources humaines

    Définir l'environnement juridique relatif à la gestion administrative du personnel

    Sécuriser l'embauche et la procédure de départ du salarié ainsi que la gestion des absences

    Gérer la rédaction et la modification des clauses du contrat de travail

    Organiser les réunions avec le CSE ainsi que les relations quotidiennes avec les représentants du personnel

    Gérer la formation en entreprise : de la création du plan de développement des compétences à la gestion quotidienne administrative des dossiers de formation

    Code : 119008
    Durée : 10 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 6 avr. au 21 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 14 déc. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 16 nov. au 14 déc. 2022
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Formation Pratique de la paie

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  • Paie : les fondamentaux

    Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire

    Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple

    Calculer les cotisations sociales et leur assiette

    Etablir le salaire net à payer

    Code : 1470
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 1-2 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 1-2 Sep. 2022
    • PARIS : 14-15 Sep. 2022
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  • Pratique de la paie de A à Z

    Traiter la durée du travail en paie

    Distinguer les avantages en nature des frais professionnels

    Calculer la paie avec des absences

    Etablir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payer

    Calculer la dernière paie : solde de tout compte

    Code : 1472
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 1 au 15 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE, PARIS : 5 au 16 Sep. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 17 au 28 oct. 2022
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  • Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul

    Déchiffrer le bulletin de paie

    Appliquer le processus de paie : de la saisie des éléments variables au virement

    Gérer la déclaration sociale nominative (DSN)

    Code : 571007
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 3 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 23-24-25 mai. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 19-20-21 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 19-20-21 Sep. 2022
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  • Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul

    Etablir la rémunération selon le temps de travail

    Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents

    Décomposer le calcul des cotisations sociales

    Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie

    Code : 571008
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 3 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 13-14-15 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 3-4-5 oct. 2022
    • PARIS : 2-3-4 nov. 2022
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  • Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise

    Distinguer le salarié d'autres situations voisines et spécifiques

    Rechercher les impacts du temps de travail sur la paie

    Traiter en paie les cas de rupture du contrat de travail

    Calculer les charges spécifiques

    Compléter les déclarations liées à la paie

    Code : 561001
    Niveau : Expertise
    Durée : 3 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 4-5-6 Juil. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 14-15-16 Sep. 2022
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  • Expertise paie : les éléments complexes de la paie avec Excel

    Contrôler les réintégrations fiscales et sociales selon l'application des dispositions récentes

    Contrôler la CSG/CRDS

    Contrôler les indemnités de rupture de contrat selon le cadre réglementaire

    Contrôler les régularisations des tranches de cotisations

    Code : 1480
    Niveau : Expertise
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 9 nov. 2022
    Voir le programme

  • Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques

    Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours

    Etablir la paie des salariés en forfaits

    Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits

    Code : 2092
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 0,5 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 7 Sep. 2022
    • PARIS : 9 déc. 2022
    Voir le programme

  • La récupération de la TVA sur les notes de frais

    Déployer une méthodologie d’analyse efficace des notes de frais

    Contrôler la régularité des justificatifs fournis au regard de la TVA

    Résoudre les difficultés rencontrées en pratique en entreprise

    Code : 1328
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 22 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 22 Sep. 2022
    • PARIS : 5 déc. 2022
    Voir le programme

  • Paie des absences : sécurisation du traitement

    Identifier le cadre réglementaire et les impacts en droit du travail des maladies, accidents, maternité, paternité et accueil de l'enfant

    Traiter les indemnisations : IJSS et l'indemnisation patronale légale ou conventionnelle

    Traiter l'absence sur le bulletin de paie

    Préciser la gestion du temps partiel pour motif thérapeutique

    Distinguer la gestion de l'incapacité temporaire de celle de l'incapacité permanente

    Code : 1473
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 9-10 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE : 9-10 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 26-27 Sep. 2022
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  • Temps partiel thérapeutique : focus paie

    Traiter le temps partiel thérapeutique en paie

    Calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique

    Contrôler le paramétrage de paie pour un traitement optimal et sécurisé

    Code : 1494
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 heure 30
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE : 28 nov. 2022
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  • Retraitement fiscal et social des prévoyances et retraites supplémentaires

    Identifier le traitement fiscal et social des différents régimes

    Appliquer correctement la réintégration fiscale et sociale

    Code : 1493
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 heure 30
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE : 21 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 9 déc. 2022
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  • Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation

    Appréhender les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l'employeur

    Évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l'évolution des paramètres avec les réformes

    Gérer le départ du salarié

    Code : 1538
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 12-13 Sep. 2022 - Session Garantie
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  • Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées

    Traiter en paie les différents cas de rupture du contrat de travail

    Traiter les situations particulières

    Appliquer le régime social et fiscal des indemnités de rupture

    Code : 510054
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 20-21 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 20-21 oct. 2022
    • PARIS : 5-6 déc. 2022
    Voir le programme

  • Indemnités de rupture du contrat de travail : les conséquences en matière de gestion de la paie

    Identifier les points de vigilance

    Gérer l'articulation des différentes indemnités

    Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

    Code : 1491
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 heure 30
    Voir le programme

  • Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie

    Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée

    Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes

    Éviter les éventuels contestations et redressements par l’URSSAF

    Code : 1495
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 heure 30
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE : 11 oct. 2022
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  • Gérer les contrats de protection sociale

    Identifier les obligations de l'entreprise en matière de protection sociale

    Appliquer les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance

    Anticiper les contrôles URSSAF

    Code : 1534
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 29-30 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 29-30 Sep. 2022
    • PARIS : 12-13 déc. 2022
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  • Distinguer les avantages en nature des frais professionnels

    Préciser la réglementation relative aux avantages en nature et aux frais professionnels

    Traiter les avantages en nature et les remboursements de frais professionnels en paie

    Prévoir un éventuel contrôle URSSAF

    Code : 2022
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 1 heure 30
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE : 4 oct. 2022
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  • Sécurisation de la paie : les clés pour gérer efficacement la vérification des paies

    Mettre en œuvre un processus de contrôle des paies

    Préciser les points de vigilance lors de la vérification des bulletins de paie

    Etablir des tableaux de contrôle efficaces avec Excel

    Code : 3059
    Niveau : Expertise
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 3 oct. 2022
    • PARIS : 16 déc. 2022
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  • Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie

    Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit

    Etablir un audit de paie conforme aux exigences

    Planifier la sécurisation de la paie

    Code : 531001
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
    • A DISTANCE : 7-8 juin. 2022 - Session Garantie
    • PARIS : 17-18 oct. 2022
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  • Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques

    Comprendre l'organisation comptable de l'entreprise

    Gérer les opérations de paie en comptabilité

    Traiter les éléments hors paie

    Code : 550002
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 16-17 juin. 2022
    • PARIS : 29-30 Sep. 2022
    • PARIS : 5-6 déc. 2022
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Formation Pilotage de la paie

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Formation Déclarations

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Formation Compétences transverses

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  • Gestion de la paie et administration du personnel : les fondamentaux

    Appliquer les étapes du processus de paie, de la saisie des éléments jusqu'au virement

    Calculer les cotisations sociales

    Définir les rôles des interlocuteurs des RH

    Cerner l'environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH

    Organiser la gestion des absences et la gestion des embauches et départs

    Code : 600033
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 19 Sep. au 5 oct. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 2 au 30 nov. 2022
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  • Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail

    Appliquer les règles de gestion et décompte du temps de travail

    Traiter la gestion des congés payés

    Appliquer la législation relative aux arrêts de travail

    Mettre en oeuvre la procédure et le calcul relatifs au départ du salarié

    Code : 2771
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 2 nov. 2022
    • PARIS : 12 déc. 2022
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  • Stratégie de rémunération : enjeux et élaboration efficace d'une politique de rémunération

    Déterminer les points clés pour mettre en place une stratégie de rémunération

    Analyser les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.

    Elaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet

    Code : 1535
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 1 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 3 oct. 2022
    • A DISTANCE : 3 oct. 2022
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  • Gérer les contrats de protection sociale

    Identifier les obligations de l'entreprise en matière de protection sociale

    Appliquer les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance

    Anticiper les contrôles URSSAF

    Code : 1534
    Niveau : Fondamentaux
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 29-30 Sep. 2022
    • A DISTANCE : 29-30 Sep. 2022
    • PARIS : 12-13 déc. 2022
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  • Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques

    Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours

    Etablir la paie des salariés en forfaits

    Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits

    Code : 2092
    Niveau : Perfectionnement
    Durée : 0,5 jour
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 7 Sep. 2022
    • PARIS : 9 déc. 2022
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Formation Paies spécifiques

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Formation Classes virtuelles

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Formations en paie :  une offre pour tous les profils et niveaux

Nous vous accompagnons plus que jamais, dans votre pratique quotidienne de la paie que vous soyez débutant ou expert en la matière grâce à nos formations en paie adaptées à tous les niveaux :

Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants paie, collaborateurs en charge de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous trouverez dans notre offre toutes les réponses à vos besoins en gestion de la paie.

 

La Paie : des thématiques et une pédagogie adaptées

Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération, gérer le temps partiel thérapeutique en paie, gérer le départ du salarié, contrôler et optimiser les charges sociales, organiser l’administration de la paie, maîtriser les modalités du contrôle URSSAF, gérer la paie dans le BTP…
Notre offre de formations couvre tous vos besoins. Adaptée à vos enjeux actuels et de demain elle vous accompagne pour faire évoluer vos missions en accord avec les nouvelles réglementations.

D’un point de vue pédagogique, nous proposons différents formats de formation adaptés à votre métier, votre niveau ou vos besoins.
Nos formats présentiels s’enrichissent de modules e-learning pour vous proposer une offre Blended Learning avec par exemple les formations L’essentiel du droit du travail pour les gestionnaires de paie ou Atelier pratique : maîtriser la paie.
Profitez de nos cursus 100% digitaux pour vous former depuis le lieu de votre choix et avec une pédagogie et des outils innovants (notamment grâce à nos classes virtuelles, et au nouveau Titre professionnel Gestionnaire de paie éligible au CPF).

Vous pouvez également disposer d’un coaching post-formation avec 3 questions à poser à l’expert. Un service proposé par exemple sur la formation Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité.

Enfin, sachez que toutes nos formations en paie peuvent être proposées sur mesure et déployées en intra-entreprise.

 

Comment financer vos formations ?

Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).

Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.

Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique. 

Candidat à une formation certifiante, inscrite au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS) : utilisation du Compte personnel de formation (CPF) avec possibilité d’abondement de la part de l’entreprise, du Pôle emploi, etc. Cette éligibilité peut, sous conditions spécifiques, ouvrir la possibilité de suivre la formation paie de votre choix au titre du CPF de transition professionnelle ou dans le cadre d’un contrat de reconversion ou de promotion par l’alternance « Pro A ».

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