Pour assurer une paie fiable et sécurisée, vous devez assurer une veille technique constante des réformes et évolutions législatives et réglementaires. Cela se vérifie encore cette année avec la mise en place de la DSN, dans toutes les entreprises, qui va donner lieu à un certain nombre d’ajustements.
Que vous soyez responsable paie ou gestionnaire de paie et que vous exerciez vos fonctions en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de la paie, Francis Lefebvre Formation vous propose une formule portant sur l’actualité de la paie.
Le « Club Actualité de la paie », 4 rendez-vous d’une demi-journée dans l’année, animés par un praticien de la paie et des témoins experts, pour :
décrypter l’actualité de la paie (législative, jurisprudentielle…) impactant votre entreprise ;
dégager des solutions pratiques en matière de paie ;
échanger sur les best-practices de votre pratique paie ;
(NB : Les sujets des séances sont arrêtés en fonction de l’agenda social et des demandes des participants).
Par ailleurs, aujourd’hui vos fonctions ne se limitent plus à la paie et vous avez besoin de plus en plus de compétences transverses. C’est pourquoi nous avons conçu pour vous la formation « L’essentiel de la comptabilité pour les gestionnaires de paie » qui vous permet d’appréhender les conséquences comptables et fiscales de la gestion de la paie.
9 résultats obtenus pour cette recherche
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La paie 2018 : les nouveautés
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
Code : RK7010Niveau : Tout niveauDurée : 4h (9h-13h ou 14h-18h)Voir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 10 déc 2018
- Paris : 11 déc 2018
- Paris : 19 déc 2018
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Club Actualité de la paie
Actualiser trimestriellement avec un praticien de la paie ses connaissances en la matière. Suivre régulièrement l'évolution de la réglementation dans ce domaine.Échanger avec ses pairs et un expert sur ses propres problématiques en paie.
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L'essentiel de la comptabilité pour les gestionnaires de paie
Appréhender les grands principes de la comptabilité générale et les conséquences des opérations de gestion de la paie des salariés.S'initier aux schémas de comptabilisation des charges de personnel.Dialoguer efficacement avec les services comptables qui traduisent ou vérifient les écritures de paie.
Code : RA1330Niveau : InitiationDurée : 2jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 4-5 oct. 2018
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Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération
Identifier les enjeux et les solutions efficaces pour votre entreprise en matière de rémunération.Connaître les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.Savoir élaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet.
Code : SH2060Niveau : PerfectionnementDurée : 1jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 25 sep 2018
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La gestion administrative du personnel au quotidien
Maîtriser les différentes étapes de la gestion administrative du personnel au quotidien.Auditer, organiser et optimiser votre gestion administrative du personnel.Professionnaliser les méthodes de travail.
Code : SA1210Niveau : InitiationDurée : 2x2jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 19-20 nov. & 29-30 nov. 2018
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Les contrats de protection sociale
Connaître les obligations de l'entreprise en matière de prévoyance, remboursements de frais de santé et retraite supplémentaire.Maîtriser les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance.Intégrer les dernières réformes dans sa pratique et les adapter aux objectifs de l'entreprise.
Code : SH1320Niveau : InitiationDurée : 2jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Paris : 11-12 oct. 2018
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Réussir la mise en place de son SIRH (Système d'Information RH)
Maîtriser la méthodologie de mise en place d'un SIRH (Système d'Information RH).Cartographier et préparer les phases du projet.Connaître les clefs pour réussir son implémentation.
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Valider la paie de vos salariés en forfaits
Connaitre les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et joursMaîtriser les calculs de paie des salariés en forfaitsApprofondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
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Prélèvement à la source 2019 : les impacts paie et RH
Comprendre le mécanisme du prélèvement à la sourceConnaître l’étendue de vos obligations RH et la traduction en paieAnticiper sa mise en place et préparer votre communication dans l’entreprise
Code : RW7150Niveau : Tout niveauDurée : 1jVoir le programmeProchaine(s) session(s) :- Lyon : 28 sep 2018
- Paris : 8 oct 2018
- Paris : 9 oct 2018
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